Հովանավորի ճանաչում

Ընկերությունները պարբերաբար աշխատակիցներ են բերում արտերկրից Նիդեռլանդներ։ Որպես հովանավոր ճանաչումը պարտադիր է, եթե ձեր ընկերությունը ցանկանում է դիմել կացության թույլտվության համար՝ մնալու հետևյալ նպատակներից մեկով. բարձր որակավորում ունեցող միգրանտ, հետազոտողներ ԵՄ 2016/801 հրահանգի իմաստով, ուսումնասիրություն, au pair կամ փոխանակում:

Ե՞րբ եք դիմում որպես հովանավոր Ճանաչման համար:

Որպես հովանավոր՝ որպես ընկերություն, կարող եք դիմել IND-ին: Չորս կատեգորիաները, որոնց համար Հովանավոր ճանաչումը կարող է օգտագործվել՝ աշխատանք, հետազոտություն, ուսումնասիրություն կամ փոխանակում:

Աշխատանքի տեղավորման դեպքում կարելի է մտածել կացության թույլտվությունների մասին՝ գիտելիքի միգրանտ լինելու, որպես աշխատող աշխատանք կատարելու, սեզոնային զբաղվածության, աշկերտության, ընկերության կամ բիզնեսի ներսում փոխադրման, կամ բնակության իրավունք ունեցողի դեպքում կացության թույլտվությունների մասին: Եվրոպական կապույտ քարտ. Ինչ վերաբերում է հետազոտություններին, կարելի է կացության թույլտվություն խնդրել հետազոտության համար՝ ԵՄ 2016/801 հրահանգում նշված նպատակով: Ուսումնասիրության կատեգորիան վերաբերում է ուսման նպատակով կացության թույլտվություններին: Վերջապես, փոխանակման կատեգորիան ներառում է կացության թույլտվություններ մշակութային փոխանակման կամ au pair-ի նպատակներով:

Հովանավոր ճանաչվելու պայմանները

Որպես հովանավոր ճանաչվելու դիմումը գնահատելիս կիրառվում են հետևյալ պայմանները.

1. Առևտրային ռեգիստրում գրանցում;

Ձեր ընկերությունը պետք է գրանցված լինի Առևտրային ռեգիստրում:

2. Ձեր բիզնեսի շարունակականությունն ու վճարունակությունը բավականաչափ երաշխավորված են.

Սա նշանակում է, որ ձեր ընկերությունը կարող է կատարել իր բոլոր ֆինանսական պարտավորությունները երկար ժամանակով (շարունակականությամբ) և որ ընկերությունը կարող է կլանել ֆինանսական անհաջողությունները (վճարունակություն):

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland-ը (RVO) կարող է խորհուրդ տալ IND-ին ընկերության շարունակականության և վճարունակության վերաբերյալ: RVO-ն օգտագործում է մինչև 100 միավոր միավորների համակարգ սկսնակ ձեռնարկությունների համար: Սկսնակ ձեռներեցը ընկերություն է, որը գոյություն ունի մեկուկես տարուց պակաս կամ դեռևս մեկուկես տարի պետք է ձեռնարկատիրական գործունեություն ծավալի: Սկսնակ ընկերությունը պետք է ունենա առնվազն 50 միավոր RVO-ից դրական կարծիք ստանալու համար: Բավարար միավորներով և, հետևաբար, դրական կարծիք ունենալով՝ ընկերությունը ճանաչվում է ռեֆերենտ:

Միավորների համակարգը բաղկացած է գրանցումից հոլանդական Kamer van Koophandel-ում (KvK) և բիզնես պլանը։ Նախ, RVO-ն ստուգում է, թե արդյոք ընկերությունը գրանցված է KvK. Այն նաև ուսումնասիրում է, թե արդյոք, օրինակ, բաժնետերերի կամ գործընկերների փոփոխությունները եղել են հովանավոր ճանաչելու դիմումից ի վեր, ինչպես նաև եղել են տնօրինման, մորատորիում կամ սնանկացում:

Այնուհետև գնահատվում է բիզնես պլանը: RVO-ն գնահատում է բիզնես պլանը՝ հիմնվելով շուկայի ներուժի, կազմակերպման և ընկերության ֆինանսավորման վրա:

Առաջին չափանիշը՝ շուկայական ներուժը գնահատելիս, RVO-ն դիտարկում է ապրանքը կամ ծառայությունը, և պատրաստվում է շուկայի վերլուծություն: Ապրանքը կամ ծառայությունը գնահատվում է ըստ իր բնութագրերի, կիրառման, շուկայի կարիքների և եզակի վաճառքի կետերի: Շուկայի վերլուծությունը որակական և քանակական է և կենտրոնանում է սեփական բիզնես միջավայրի վրա: Շուկայի վերլուծությունը, ի թիվս այլ բաների, կենտրոնանում է պոտենցիալ հաճախորդների, մրցակիցների, մուտքի խոչընդոտների, գնային քաղաքականության և ռիսկերի վրա:

Հետագայում RVO-ն գնահատում է երկրորդ չափանիշը՝ ընկերության կազմակերպվածությունը։ RVO-ն հաշվի է առնում ֆիրմայի կազմակերպչական կառուցվածքը և իրավասությունների բաշխումը:

Վերջին չափանիշը՝ ֆինանսավորումը, գնահատվում է RVO-ի կողմից՝ հիմնվելով վճարունակության, շրջանառության և իրացվելիության կանխատեսումների վրա: Կարևոր է, որ ընկերությունը կարողանա երեք տարի շարունակ հաղթահարել ապագա ֆինանսական դժվարությունները (վճարունակություն): Բացի այդ, շրջանառության կանխատեսումը պետք է արժանահավատ տեսք ունենա և պետք է համապատասխանի շուկայական ներուժին: Վերջապես, երեք տարվա ընթացքում, փաստացի բիզնես գործունեությունից դրամական միջոցների հոսքը պետք է լինի դրական (իրացվելիության կանխատեսում):

3. Ձեր ընկերությունը սնանկ չէ կամ դեռ պետք է նրան մորատորիում տրամադրվի.
4. Հայտատուի կամ ձեռնարկության մեջ ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն ներգրավված ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձանց կամ ձեռնարկությունների հուսալիությունը բավականաչափ հաստատված է.

Հետևյալ օրինակները ցույց են տալիս այն իրավիճակները, երբ IND-ը գտնում է, որ չկա հուսալիություն.

• Եթե ​​ձեր ընկերությունը կամ ներգրավված (իրավաբանական) անձինք տարին երեք անգամ սնանկացել են՝ մինչև որպես հովանավոր Ճանաչման համար դիմելը:
• Ձեր ընկերությունը ստացել է հարկային իրավախախտման տույժ՝ որպես հովանավոր ճանաչելու համար դիմելուց չորս տարի առաջ:
• Ձեր ընկերությունը ստացել է երեք կամ ավելի տուգանք՝ համաձայն Օտարերկրացիների մասին օրենքի, Օտարերկրյա քաղաքացիների զբաղվածության մասին օրենքի կամ Նվազագույն աշխատավարձի և արձակուրդի նվազագույն նպաստի մասին օրենքի՝ որպես հովանավոր ճանաչվելու դիմումին նախորդող չորս տարիների ընթացքում:

Բացի վերը նշված օրինակներից, IND-ը կարող է պահանջել լավ վարքագծի վկայագիր (VOG)՝ հուսալիությունը գնահատելու համար:

5. Հայտատուի կամ այդ ընկերության հետ ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն ներգրավված իրավաբանական անձանց կամ ընկերություններին հովանավոր ճանաչելը հայտին անմիջապես նախորդող հինգ տարվա ընթացքում հանվել է.
6. Դիմորդը կատարում է պահանջները՝ կապված այն նպատակի հետ, որի համար օտարերկրյա քաղաքացին մնում է կամ ցանկանում է մնալ Նիդեռլանդներում, որոնք կարող են ներառել վարքագծի կանոնների պահպանումը և համապատասխանությունը:

Բացի վերը նշված պայմաններից, որոնք պետք է բավարարվեն, կան լրացուցիչ պայմաններ կատեգորիաների հետազոտության, ուսումնասիրության և փոխանակման համար:

«Հովանավոր ճանաչելու» ընթացակարգը

Եթե ​​ձեր ընկերությունը համապատասխանում է նկարագրված պայմաններին, դուք կարող եք դիմել IND-ով որպես հովանավոր Ճանաչման համար՝ լրացնելով «Ճանաչում որպես հովանավոր» դիմումի ձևը: Դուք կհավաքեք բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը և կցեք դրանք դիմումին: Ամբողջական դիմումը, ներառյալ պահանջվող փաստաթղթերը, պետք է փոստով ուղարկվի IND:

Որպես հովանավոր Ճանաչման դիմումը ուղարկելուց հետո IND-ից նամակ կստանաք՝ հայտի վճարով: Եթե ​​դուք վճարել եք դիմումի համար, IND-ն ունի 90 օր ձեր դիմումի վերաբերյալ որոշում կայացնելու համար: Որոշման այս ժամկետը կարող է երկարաձգվել, եթե ձեր դիմումը ամբողջական չէ կամ լրացուցիչ հետաքննություն է պահանջվում:

Այնուհետև IND-ն կորոշի որպես հովանավոր ճանաչելու ձեր դիմումը: Եթե ​​ձեր դիմումը մերժվի, կարող եք առարկություն ներկայացնել: Եթե ​​ընկերությունը ճանաչվի որպես հովանավոր, դուք կգրանցվեք IND կայքում՝ ճանաչված հովանավորների հանրային ռեգիստրում: Ձեր ընկերությունը կմնա ռեֆերենտ, քանի դեռ չեք դադարեցնել Ճանաչումը կամ եթե այլևս չեք բավարարում պայմանները:

Լիազորված հովանավորի պարտավորությունները

Որպես լիազորված հովանավոր՝ դուք պարտավոր եք տեղեկացնել: Այս պարտավորության համաձայն՝ լիազորված հովանավորը պետք է չորս շաբաթվա ընթացքում տեղեկացնի IND-ին իրավիճակի ցանկացած փոփոխության մասին: Փոփոխությունները կարող են կապված լինել օտարերկրացու կարգավիճակի և ճանաչված հովանավորի հետ: Այս փոփոխությունները կարող են զեկուցվել IND-ին՝ օգտագործելով ծանուցման ձևը:

Բացի այդ, որպես լիազորված հովանավոր, դուք պետք է ձեր գրառումներում պահեք օտարերկրյա քաղաքացու մասին տեղեկությունները: Դուք պետք է պահպանեք այս տեղեկատվությունը հինգ տարի այն պահից, երբ դադարում եք լինել օտարերկրյա քաղաքացու լիազորված հովանավորը: Որպես լիազորված հովանավոր՝ դուք ունեք վարչարարության և պահպանման պարտավորություն: Դուք պետք է կարողանաք օտարերկրյա քաղաքացու մասին տեղեկությունները ներկայացնել IND-ին:

Ավելին, որպես լիազորված հովանավոր, դուք պարտավոր եք հոգ տանել օտարերկրյա քաղաքացու նկատմամբ: Օրինակ, դուք պետք է օտարերկրացուն տեղեկացնեք մուտքի և բնակության պայմանների և այլ համապատասխան կանոնակարգերի մասին:

Նաև, որպես լիազորված հովանավոր, դուք պատասխանատու եք օտարերկրյա քաղաքացու վերադարձի համար: Քանի որ օտարերկրյա քաղաքացին հովանավորում է իր ընտանիքի անդամին, դուք պատասխանատվություն չեք կրում օտարերկրյա քաղաքացու ընտանիքի անդամին վերադարձնելու համար:

Ի վերջո, IND-ն ստուգում է, թե արդյոք լիազորված հովանավորը կատարում է իր պարտավորությունները: Այս համատեքստում կարող է վարչական տուգանք նշանակվել, կամ որպես հովանավոր ճանաչումը կարող է կասեցվել կամ հետ կանչվել IND-ի կողմից:

Հովանավոր ճանաչվելու առավելությունները

Եթե ​​ձեր ընկերությունը ճանաչվում է որպես հովանավոր, սա ունի որոշ առավելություններ: Որպես ճանաչված հովանավոր, դուք պարտավորություն չունեք տարեկան նվազագույն կամ առավելագույն թվով հայտ ներկայացնելու: Ավելին, դուք պետք է ներկայացնեք ավելի քիչ օժանդակ փաստաթղթեր՝ կցված ձեր դիմումի ձևին, և կարող եք առցանց դիմել կացության թույլտվության համար: Ի վերջո, նպատակը երկու շաբաթվա ընթացքում ճանաչված հովանավորի դիմումի վերաբերյալ որոշում կայացնելն է: Այսպիսով, հովանավոր ճանաչվելը հեշտացնում է արտերկրից եկած աշխատողների համար կացության թույլտվություն ստանալու համար դիմելու գործընթացը։

Մեր իրավաբանները ներգաղթի իրավունքի մասնագետներ են և ցանկանում են ձեզ խորհրդատվություն տրամադրել: Դուք օգնության կարիք ունե՞ք որպես հովանավոր ճանաչման դիմումի հետ կապված, թե՞ այս հոդվածը կարդալուց հետո մնացած հարցեր ունեք: Մեր փաստաբանները ժամը Law & More ավելի քան պատրաստ են օգնել ձեզ: