Հարձակումներ բիզնեսի տարածքների վրա. փակում, հայցեր և ապահովագրություն

Եթե ​​ձեր գրասենյակային տարածքը վնասվել է պայթյունի կամ կրակոցների հետևանքով, ապա դուք գործ ունեք ոչ միայն քրեական գործի հետ։ Դուք կարող եք բախվել քաղաքապետի կողմից փակման որոշման, ձեր աշխատակիցների նկատմամբ հոգատարության պարտավորության և ձեր ապահովագրողի դեմ հայց ներկայացնելու հետ, հաճախ՝ միաժամանակ։ Ամենակարևոր բացառությունը. քաղաքապետը կարող է փակել տարածքը հարձակումից հետո, նույնիսկ եթե դուք ոչ մի սխալ բան չեք արել։

Ինչպե՞ս է քրեական օրենսդրությունը կարգավորում ձեր տարածքում տեղի ունեցած պայթյունը։

Միտումնավոր պայթյուն առաջացնելը լուրջ հանցագործություն է: Նիդեռլանդների քրեական օրենսգրքի (Wetboek van Strafrecht) 157-րդ հոդվածի համաձայն՝ առավելագույն պատիժը 12 տարի ազատազրկում է, եթե գույքը վտանգի է ենթարկվում, 15 տարի, եթե կյանքը վտանգի է ենթարկվում, և ցմահ ազատազրկում կամ մինչև 30 տարի, եթե մեկը մահանում է:

Հրդեհի փորձը և ծանր հրավառության կամ պայթուցիկ նյութերի առկայությունը նույնպես կարող են հանգեցնել լուրջ պատիժների: Հետաքննությունները հաճախ սարքը տեղադրող անձանց հասնում են ավելի շուտ, քան հարձակումը պատվիրողներին: Սա է պատճառներից մեկը, թե ինչու է քրեական դատավարության մեջ ձեր սեփական դիրքորոշումը ուշադրության արժանի:

Կարո՞ղ եք պահանջել ձեր վնասի փոխհատուցում քրեական գործով։

Այո՛։ Որպես տուժող կողմ (benadeelde partij) դուք կարող եք միանալ քրեական դատավարությանը և այնտեղ պահանջել ձեր վնասի փոխհատուցում, այլ ոչ թե առանձին քաղաքացիական դատավարություն սկսել։ Քրեական դատարանը կբավարարի պահանջը միայն այն դեպքում, եթե այն հստակ է և լավ փաստաթղթավորված, ուստի անմիջապես սկսեք հավաքել հաշիվ-ապրանքագրեր, գնանշումներ և լուսանկարներ։

Զոհերը կարող են նաև իրավունք ունենալ խոսելու լսումների ժամանակ (spreekrecht): Համաձայն Նիդեռլանդների քրեական դատավարության օրենսգրքի 51e հոդվածի՝ այս իրավունքը վերաբերում է այն հանցագործություններին, որոնց համար առավելագույնը ութ տարի կամ ավելի ազատազրկում է նախատեսվում, որը ներառում է նաև պայթյունի առաջացումը: Արդյո՞ք բիզնեսը կարող է դա օգտագործել և ինչպես, կախված է դեպքից, ուստի ժամանակին քննարկեք սա ձեր փաստաբանի հետ:

Կարո՞ղ է քաղաքապետը փակել ձեր տարածքը հարձակումից հետո։

Այո՛, և սա այն հետևանքն է, որին ձեռնարկատերերը ամենաքիչն են սպասում։ Քաղաքապետը կարող է հրամայել փակվել՝ հասարակական կարգը վերականգնելու և թաղամասը պաշտպանելու համար, նույնիսկ եթե դուք մեղավոր չեք։

Իրավական հիմքը «Մունիցիպալիտետների մասին» օրենքի (Gemeentewet) 174ա հոդվածն է: Այն թույլ է տալիս քաղաքապետին փակել բնակելի տները, հանրության համար չբացվող տարածքները կամ դրանց պատկանող հողատարածքը, օրինակ՝ երբ խախտվում է հասարակական կարգը կամ ներսում զենք է հայտնաբերվում: Լուրջ բռնությունը կամ դրա սպառնալիքը գույքում կամ մոտակայքում, ինչպիսիք են պայթյունը կամ կրակոցները, կարող են բավարար լինել: Հանրության համար բաց տարածքների, ինչպիսիք են խանութը կամ ռեստորանը, համար քաղաքապետը հենվում է այլ լիազորությունների վրա: Կիրառվող հիմքը որոշում է, թե ինչ պետք է ցույց տա քաղաքապետը:

Միջոցառումը ուղղված է տեղին, այլ ոչ թե պատասխանատու անձին։ Հետևաբար, այն բիզնեսը, որը ոչ մի վատ բան չի արել, կարող է փակվել շաբաթներով կամ ամիսներով։ Քաղաքապետը դեռ պետք է կշռադատի բոլոր շահերը և գործի համաչափ, ինչը ներառում է նաև անմեղ սեփականատիրոջ կամ օգտագործողի համար հետևանքները։

Ինչպե՞ս բողոքարկել փակման որոշումը։

Փակման որոշումը վարչական որոշում է (besluit), ուստի դուք կարող եք բողոքարկել այն: Դուք կարող եք առարկություն (bezwaar) ներկայացնել քաղաքապետին՝ վեց շաբաթվա ընթացքում, համաձայն «Ընդհանուր վարչական իրավունքի մասին» օրենքի (Algemene wet bestuursrecht) 6:7 ​​հոդվածի: Եթե հարցը անհետաձգելի է, կարող եք նաև դիմել վարչական դատարան՝ ժամանակավոր միջոցներ ձեռնարկելու համար (voorlopige voorziening):

Այս դեպքերում սովորաբար վիճարկվում են երկու կետ՝ արդյո՞ք փակումը համաչափ է, և արդյո՞ք դրա տևողությունը արդարացված է։ Գործեք արագ, քանի որ ձեր վնասը մեծանում է ամեն օր, երբ տարածքը փակ է մնում։

Ի՞նչ պարտք ունեք ձեր աշխատակիցներին միջադեպից հետո։

Դուք պետք է ապահովեք անվտանգ աշխատանքային միջավայր, և բռնի միջադեպից հետո այդ պարտականությունը դառնում է կոնկրետ: Աշխատանքային պայմանների մասին օրենքի (Arbeidsomstandighedenwet) 5-րդ հոդվածի համաձայն՝ ձեր ռիսկի գնահատումը և գնահատումը (RI&E) պետք է թարմացվեն աշխատանքային պայմանների փոփոխության դեպքում: Ձեր տարածքի վրա հարձակումը նման փոփոխություն է:

Գործնականում սա նշանակում է երեք բան.

• վերանայել ռիսկերը և թարմացնել ռիսկերի գնահատումը՝ նոր իրավիճակը արտացոլելու համար։
• անհրաժեշտության դեպքում ձեռնարկել լրացուցիչ անվտանգության միջոցառումներ;
• աջակցություն ցուցաբերել տուժած աշխատակիցներին։

Աշխատողը, որը չի կարող աշխատել դրա հետևանքով, գտնվում է հիվանդության արձակուրդում՝ ձեզ երկուսի համար սովորական վերաինտեգրման պարտավորություններով։ Գործատուն, որը անտեսում է միջադեպի հոգեբանական հետևանքները, ռիսկի է դիմում աշխատողից փոխհատուցման պահանջ ներկայացնելու և շատ ավելի երկար բացակայության։

Ձեր ապահովագրությունը կծածկի՞ վնասը։

Ապահովագրությունն է հաճախ իրական վեճի պատճառը։ Գույքի ապահովագրական պայմանագրերը սովորաբար ծածկում են պայթյունի և հրդեհի վնասը։ Սակայն ստուգեք ձեր կոնկրետ ապահովագրական պայմանագիրը երեք կետի վերաբերյալ՝ բիզնեսի ընդհատման ապահովագրություն, հետևանքային վնասի դեպքում բուժման եղանակը և հանցավոր գործունեության կամ հայտնի սպառնալիքի դեպքում բացառությունները։

Եթե ​​ձեր ապահովագրողը հիմնվում է բացահայտման պարտականության խախտման կամ բացառման վրա, դուք պարտավոր չեք ընդունել այդ դիրքորոշումը այնպես, ինչպես այն կա։ Այն կարող է ուսումնասիրվել, և ապահովագրողը պետք է ապացուցի, որ բացառությունը կիրառելի է։

Համաձայն Նիդեռլանդների քաղաքացիական օրենսգրքի 7:941 հոդվածի՝ դուք պետք է հնարավորինս շուտ հայտնեք վնասի մասին ձեր ապահովագրողին և տրամադրեք համապատասխան տեղեկատվությունն ու փաստաթղթերը: Հակառակ դեպքում, ապահովագրողը կարող է նվազեցնել վճարումը պատճառված վնասի չափով: Հետևաբար, անհապաղ հայտնեք միջադեպի մասին, փաստաթղթավորեք ամեն ինչ նախքան վերանորոգումների սկսվելը և պահպանեք վնասի մասին գրառումները առաջին օրվանից:

Ի՞նչ պետք է ստուգեք որպես ձեռնարկատեր հարձակումից հետո։

Սկզբում ստուգեք ամսաթվերը. 6։7 և 6։8 հոդվածների համաձայն՝ Awb-ի վերաբերյալ վեցշաբաթյա առարկության ժամկետը սկսվում է փակման որոշման հրապարակումից հետո հաջորդ օրը։ Այնուհետև քննարկեք հետևյալ կետերը.

• Ի՞նչ իրավական հիմքով է քաղաքապետը փակել տարածքը և որքա՞ն ժամանակով։
• Դուք վնասի մասին հայտնե՞լ եք ձեր ապահովագրողին և լուսանկարե՞լ եք վնասը նախքան վերանորոգումը սկսելը (հոդված 7:941 BW):
• Ձեր ապահովագրական պայմանագիրը ծածկո՞ւմ է բիզնեսի ընդհատումը, և արդյո՞ք այն բացառում է հայտնի սպառնալիքը։
• Դուք ոստիկանություն հաղորդում ներկայացրե՞լ եք և սկսե՞լ եք հավաքել հաշիվ-ապրանքագրեր և գնանշումներ տուժողի փոխհատուցման պահանջի համար։
• Արդյո՞ք ռիսկերի գնահատումը (RI&E) թարմացվել է «Աշխատանքային պայմանների մասին» օրենքի 5-րդ հոդվածի համաձայն։

Ի՞նչ կարող ենք անել ձեզ համար ձեր տարածքի վրա հարձակումից հետո։

Մեր քրեական իրավաբանները մեր վարչական և ապահովագրական իրավաբանների հետ համատեղ աշխատում են հետևյալ գործերի վրա՝

• Մենք կազմում ենք փակման որոշման դեմ առարկությունը (bezwaar) և ներկայացնում ենք այն վեցշաբաթյա ժամկետում։
• Մենք դիմում ենք վարչական դատարան՝ ժամանակավոր միջոցներ ձեռնարկելու համար (voorlopige voorziening), երբ փակումը չի կարող սպասել։
• Մենք պատրաստում ենք Ձեր տուժող կողմի հայցը (vordering benadeelde partij)՝ կցելով նաև հիմնավորող փաստաթղթերը։
• Մենք վերանայում ենք ապահովագրողի մերժումը կամ բացառման վրա հիմնվելը և գրավոր պատասխանում ենք։
• Մենք խորհրդատվություն ենք տրամադրում անձնակազմի նկատմամբ Ձեր պարտականությունների վերաբերյալ, ներառյալ ռիսկերի գնահատման թարմացումը։

Ամփոփում

• Պայթյուն առաջացնելը նախատեսում է մինչև 12 տարի ազատազրկում, կամ ավելի, եթե կյանքին վտանգ է սպառնում (Նիդեռլանդների քրեական օրենսգրքի 157-րդ հոդված):
• Դուք կարող եք պահանջել ձեր վնասի փոխհատուցում որպես քրեական գործով տուժող կողմ, եթե դա լավ փաստաթղթավորված է։
• Քաղաքապետը կարող է փակել տարածքը հարձակումից հետո, նույնիսկ եթե ձեր մեղքը բացակայում է։ Դուք կարող եք առարկել վեց շաբաթվա ընթացքում և խնդրել ժամանակավոր միջոցներ։
• Թարմացրեք ձեր ռիսկի գնահատումը և աջակցեք տուժած անձնակազմին միջադեպից հետո։
• Հնարավորինս շուտ տեղեկացրեք վնասի մասին ձեր ապահովագրողին։ Ապահովագրողը պետք է ապացուցի իր կողմից հիմնված ցանկացած բացառություն։

Հաճախակի տրվող հարցեր