Վճարումների կասեցում. ինչ է անում և ինչ չի անում Սուրսիանս վան Բետալինգը

Վճարումների դադարեցում (Սուրսիանս վան Բետալինգ) gives a company that expects to be unable to keep paying its debts a court-ordered breathing space, but only against its ordinary unsecured creditors. Secured creditors, preferential creditors such as the Dutch tax authorities (Belastingdienst), and suppliers with retention of title largely stay outside it, which is why many suspensions end in bankruptcy within weeks.

Ի՞նչ է վճարումների կասեցումը։

It is a court procedure under Title II of the Dutch Bankruptcy Act (Ֆայլիսեմենսվետ, Fw) that temporarily stops ordinary creditors from collecting their pre-existing claims. The company keeps trading, but its board can no longer act alone.

Դատարանը ընկերության սեփական դիմումի հիման վրա արագ և ժամանակավորապես որոշում է կայացնում կասեցման մասին։ Միաժամանակ այն նշանակում է կառավարիչ (բևինդվորդեր). Under Article 228 Fw the board may from that moment take no decision on the company’s assets without the administrator’s cooperation.

The protection is narrower than most people expect. Banks with a pledge or mortgage, the tax authorities for their preferential claims and suppliers with retention of title can in principle continue to act. Because those are usually the creditors that matter most, a suspension frequently converts into bankruptcy, which the court can pronounce once it is clear that the company cannot be rescued.

Ինչպե՞ս դիմել վճարումների կասեցման համար։

The company files a petition with the district court, signed by the company and its lawyer. A creditor cannot force a suspension on a debtor.

Under Article 214 Fw a debtor may apply when it foresees that it will be unable to continue paying its debts as they fall due. Three features of the scheme matter in practice.

• Դիմում է միայն ընկերությունը: Գործել ցանկացող պարտատերը կարող է դիմել միայն սնանկության համար:
• Գործիքը նախատեսված է բիզնեսների համար: Համաձայն 214(4) հոդվածի՝ այն հասանելի չէ այն ֆիզիկական անձանց համար, ովքեր չեն զբաղվում անկախ բիզնեսով կամ մասնագիտությամբ. մասնավոր անձինք ընկնում են ֆիզիկական անձանց համար նախատեսված պարտքի վերակառուցման սխեմայի տակ:
• Պահանջվում է հոլանդացի փաստաբան։ Միջնորդագիրը պետք է ստորագրված լինի պարտապանի և նրա փաստաբանի կողմից և հիմնավորված լինի ակտիվների և պարտավորությունների մասին հայտարարագրով (հոդված 214(2) Fw): Կարող է կցվել նաև նախագծի կազմը, սակայն դա կամավոր է։

Եթե ​​միջնորդությունը ամբողջական է, դատարանը գործնականում անմիջապես կկայացնի ժամանակավոր կասեցում։ Այն նշանակում է կառավարիչ և վերահսկիչ դատավոր ( rechter-commissaris ):

Ե՞րբ է ժամանակավոր կասեցումը դառնում վերջնական։

Պարտատերերի լսումների ժամանակ դատարանը որոշում է, թե արդյոք վերջնական կասեցում շնորհել: Սովորական պարտատերերը կարող են կասեցնել այն:

218(2) Fw հոդվածի համաձայն՝ դատարանը չի կարող վերջնական կասեցում կատարել, եթե դատական ​​նիստում ներկայացված սովորական պահանջների գումարի մեկ քառորդից ավելին կամ այդ պարտատերերի թվի մեկ երրորդից ավելին ներկայացնող պարտատերերը առարկում են։ 218(4) Fw հոդվածի համաձայն՝ դատարանը պետք է նաև մերժի այն, եթե կա հիմնավորված մտավախություն, որ պարտապանը կասեցման ընթացքում կվնասի իր պարտատերերին, կամ եթե չկա որևէ հեռանկար, որ պարտապանը ի վերջո կկարողանա բավարարել իր պարտատերերին։ Մերժման դեպքում դատարանը կարող է միաժամանակ սնանկ ճանաչել ընկերությունը։

Եթե ​​վերջնական կասեցում է տրվում, դատարանը դրա տևողությունը սահմանում է ոչ ավելի, քան տասնութ ամիս։ 223 Fw հոդվածի համաձայն՝ ընկերությունը կարող է դիմել կասեցման ավարտից առաջ ժամկետը երկարաձգելու համար մեկ կամ մի քանի անգամ, յուրաքանչյուր անգամ ոչ ավելի, քան տասնութ ամիս ժամկետով։

Ո՞ր պարտատերերն են պարտավորված, և որոնք՝ ոչ։

Կասեցումը հիմնականում վերաբերում է սովորական չապահովված պարտատերերին: Արտոնյալ պահանջները, ապահովված պարտատերերը և սեփականության իրավունքի պահպանմամբ ապրանքների սեփականատերերը մեծ մասամբ դուրս են մնում դրանից:

Payment of debts that existed before the suspension may, while it lasts, only be made to all ordinary creditors jointly and in proportion to their claims (Article 233 Fw). An individual ordinary creditor therefore cannot be paid ahead of the others.

Մյուս պարտատերերի դիրքորոշումը էապես տարբեր է։

• Claims that carry a preferential right, such as many claims of the tax authorities, are not covered by the suspension, except to the extent they cannot be recovered from the assets to which the preference attaches (Article 232 Fw). The same article excludes certain maintenance claims and hire-purchase instalments.
• Գրավի կամ հիփոթեքի իրավունք ունեցող ապահովագրված պարտատերերը սկզբունքորեն կարող են իրականացնել իրենց ապահովագրությունը այնպես, կարծես կասեցում չլիներ։ Նրանք պարտավոր չեն սպասել սովորական պարտատերերի հետ հաշտության համաձայնության, եթե նրանց համար սահմանափակումներ չկան սառեցման ժամկետի հետ կապված։
• Սեփականության իրավունքի պահպանումը գրավի իրավունք չէ, այլ սեփականության իրավունք։ Մատակարարը, որը վավեր կերպով համաձայնել է սեփականության իրավունքի պահպանմանը, սկզբունքորեն կարող է հետ պահանջել մատակարարված ապրանքները, եթե կետը պատշաճ կերպով համաձայնեցված է, և ապրանքները հնարավոր է նույնականացնել։

The precise position still depends on the nature of the right, any attachments already levied and any cooling-off period under Article 241a Fw. Where the acute pressure sits with the tax authorities and the bank, a suspension of payments on its own will not solve the problem.

Ի՞նչ է սառեցման ժամանակահատվածը։

Հանգստի ժամկետը ժամանակավորապես սառեցնում է ապահովագրված և այլ երրորդ կողմերի իրավունքները: Այն տևում է առավելագույնը երկու ամիս՝ առավելագույնը երկու ամսով մեկ երկարաձգմամբ:

241a Fw հոդվածի համաձայն՝ դատարանը կարող է նշանակել հապաղման ժամկետ (աֆկոելինգսպիրոդե) at the request of any interested party or of its own motion. During that period third parties, including pledgees and mortgagees, cannot take recourse against assets belonging to the estate, or claim goods in the debtor’s possession, without the court’s authorisation. Creditors of the estate itself are not affected, and the court may limit the order to certain third parties.

The cooling-off period gives the administrator time to examine the business. A company that needs one in order to survive must have a realistic plan ready within those four months at most.

Ի՞նչ է պատահում անձնակազմի, վարձակալության պայմանագրի և մատակարարների հետ։

Կասեցումը չի ազատում ընկերությանը իր գործունեության պարտավորություններից: Կասեցման սկզբից աշխատավարձը և վարձավճարը ժառանգության պարտքեր են և պետք է վճարվեն ամբողջությամբ:

• Աշխատավարձ. կասեցման սկզբից աշխատավարձը և դրան կից վճարումները ժառանգության պարտքեր են (հոդված 239(3) Fw):
• Notice periods: with the administrator’s cooperation the company may give notice, observing the agreed or statutory notice period. Under Article 239(1) Fw six weeks always suffices, unless the statutory notice period under Article 7:672(2) of the Dutch Civil Code (BW) is longer than six weeks, in which case that longer period applies.
• Աշխատանքից ազատման թույլտվություն. 239-րդ հոդվածը Fw-ն միայն կրճատում է ծանուցման ժամկետը: Ի տարբերություն սնանկության դեպքերի, կասեցման ընթացքում տնտեսական պատճառներով աշխատանքից ազատման համար դեռևս անհրաժեշտ է աշխատողների ապահովագրական գործակալության՝ UWV-ի թույլտվությունը՝ համաձայն աշխատանքից ազատման մասին սովորական օրենքի:
• Transition payment: under Article 7:673c BW the statutory transition payment (անցումային) այլևս պարտք չի մնում, երբ գործատուին վճարումների կասեցում է շնորհվել։
• Wage guarantee: UWV’s wage guarantee scheme can also apply during a suspension. For the notice period, however, UWV pays wages only up to the notice period that applies under Article 40 Fw (Article 64(1)(b) of the Unemployment Insurance Act, WW). Because a suspension may require the longer statutory notice period, part of the wages can remain a cost for the estate.
• Վարձակալություն. կասեցման սկզբից վարձավճարը կազմում է ժառանգության պարտքը (238(2) Fw հոդված): Որպես վարձակալ՝ ընկերությունը կարող է վաղաժամկետ դադարեցնել վարձակալությունը՝ սահմանված ժամկետում, և երեք ամսվա ծանուցումը միշտ բավարար է (238(1) Fw հոդված): Այս հատուկ իրավունքն ունի միայն վարձակալը, իսկ տանտերը՝ ոչ:
• Other running costs and new supplies: energy, insurance and other current costs must be paid on time. New suppliers are well advised to agree payment terms, retention of title and credit limits in writing before delivering.

An example to illustrate: a production company with twenty employees applies for a suspension. An employee with twelve years’ service is dismissed; the statutory notice period of three months is longer than six weeks, so that period applies. UWV’s wage guarantee does not cover the whole of it, so the cash flow forecast must allow for the difference.

Պե՞տք է ընտրել վճարումների կասեցումը, թե՞ Առողջապահության համաշխարհային կազմակերպությունը (WHOA):

Կասեցումը հարմար է աջակցող ապահովված վարկատուների հետ կապված իսկապես ժամանակավոր իրացվելիության խնդրի համար: Իրական վերակառուցման համար Առողջապահության համաշխարհային կազմակերպությունը (WHOA) սովորաբար ավելի արդյունավետ է, քանի որ այն կարող է կապել կասեցումից դուրս գտնվող վարկատուներին:

Դատարանից դուրս վերակառուցման ծրագրերի դատական ​​հաստատման մասին Նիդեռլանդների օրենքից ի վեր (Խոնավ homologatie onderhands akkoord, WHOA) came into force on 1 January 2021, the suspension has moved into the background. Under the WHOA the company divides its creditors into classes and the court can confirm a plan that also binds classes that voted against it, including secured creditors, the tax authorities and shareholders. The board also remains largely in control, and the tax authorities assess any composition offered to them against their own collection policy before they vote.

If the suspension ends in bankruptcy and a restart comes into view, the position of the workforce changes. The protection of employees on a transfer of undertaking does not apply when the employer has been declared bankrupt and the business belongs to the estate (Article 7:666 BW); during a suspension of payments it still does. What that means for the transaction is set out in Բիզնեսի վերագործարկում հոլանդական սնանկությունից հետոև ինչ է դա նշանակում աշխատակիցների համար, Ձեր հոլանդացի գործատուն սնանկացել է.

Ի՞նչ արժե վճարումների կասեցումը։

Ծախսերը բաղկացած են դատական ​​​​ծախսերից, իրավաբանական ծախսերից և կառավարչի վարձատրությունից: Այդ վարձատրությունը սահմանվում է դատարանի կողմից և վճարվում է սովորական պարտատերերից առաջ:

It must therefore be clear in advance whether there are sufficient means to continue the business during the procedure. An application without a realistic liquidity forecast can weaken the company’s position rather than relieve it. Our hourly rates are set out on փաստաբանի վարձատրությունը Նիդեռլանդներում.

Ի՞նչ պետք է ստուգել որպես ընկերություն։

Before filing, test whether a suspension can actually work for your business. The administrator and the court will look at the same points.

• Map your debts: which part is ordinary, which is preferential (tax authorities) and which is secured by pledge or mortgage.
• Draw up a liquidity forecast covering wages, rent and current costs as debts of the estate for at least the coming three months.
• Check whether your bank and other secured creditors will support the company, since they stay outside the suspension.
• Count the creditors who might object: more than one quarter in amount or one third in number blocks a definitive suspension (Article 218(2) Fw).
• Compare with the WHOA, which can bind secured creditors and the tax authorities.

Ի՞նչ պետք է ստուգեք որպես վարկատու։

Նախ պարզեք, թե արդյոք ձեր պահանջը սովորական է, արտոնյալ, թե՞ ապահովված, և արդյոք այն առաջացել է կասեցումից առաջ, թե՞ հետո: Այդ դասակարգումը մեծապես որոշում է ձեր հետադարձ կապի իրավունքը և ձեր քվեարկության իրավունքը:

• Ապահովագրության դեպքում (գրավ, հիփոթեք). դուք սկզբունքորեն պահպանում եք ձեր դիրքը, եթե սառեցման ժամանակահատվածը ժամանակավորապես չի սահմանափակում ձեզ։
• Սեփականության իրավունքի պահպանմամբ՝ դուք կարող եք հետ պահանջել ապրանքը, եթե կետը վավեր կերպով համաձայնեցված է եղել, և ապրանքը կարելի է նույնականացնել։
• Առանց գրավի. դուք չեք կարող անհատապես պահանջ ներկայացնել: Ժամանակին ներկայացրեք ձեր պահանջը կառավարչին և քվեարկեք պարտատերերի լսումների կամ առաջարկվող հաշտության համաձայնագրի օգտին:
• On new supplies during the suspension: agree payment, credit limits, retention of title and the right to suspend further deliveries in writing beforehand.

What can we do for you with a suspension of payments?

մեր bankruptcy and insolvency lawyers եւ մեր կորպորատիվ իրավաբաններ act for companies and for their creditors.

• We assess with you whether a suspension, the WHOA or another arrangement fits your liquidity problem.
• We draft and sign the petition under Article 214 Fw, including the statement of assets and liabilities.
• We prepare the creditors’ hearing and a draft composition.
• We advise on dismissals during the suspension, including the notice periods under Article 239 Fw and the UWV application.
• For creditors, we classify your claim, file it with the administrator and invoke retention of title or security.

Ամփոփում

• Վճարումների կասեցումը դատարանի կողմից որոշված ​​​​շնչառական հնարավորություն է, որի համար ընկերությունն ինքն է դիմում՝ փաստաբանի հետ միասին. պարտատերը չի կարող այն պարտադրել։
• Այն հիմնականում կապում է սովորական չապահովված պարտատերերի հետ. ապահովված և արտոնյալ պարտատերերը և սեփականության իրավունքի պահպանմամբ մատակարարները մեծ մասամբ մնում են դրա սահմաններից դուրս (232-րդ հոդված Fw):
• Մինչև երկու ամիս տևողությամբ սառեցման ժամկետը, որը կարող է մեկ անգամ երկու ամսով երկարաձգվել, կարող է ժամանակավորապես հետաձգել ապահովագրված պարտատերերի գործողությունները (241a Fw հոդված):
• Աշխատավարձը և վարձավճարը կասեցման սկզբից ի վեր ժառանգության պարտքեր են, իսկ տնտեսական պատճառներով աշխատանքից ազատելու համար դեռևս անհրաժեշտ է UWV թույլտվությունը։
• For a real restructuring the WHOA is usually more effective, because it can bind dissenting classes of creditors.

Հաճախակի տրվող հարցեր