Իրավաբանը Նիդեռլանդներում. ինչ կարող է անել հոլանդացի փաստաբանը և ինչպես ընտրել մեկին

Նիդեռլանդներում փաստաբանը փաստաբան է, որը երդվել է հոլանդական դատարանում և գրանցված է Նիդեռլանդների փաստաբանների ասոցիացիայի (NOvA) կողմից վարվող ազգային գրանցամատյանում: Միայն փաստաբանը կարող է հաճախորդի համար վարույթ վարել rechtbank-ում (շրջանային դատարան), gerechtshof-ում (վերաքննիչ դատարան) կամ Hoge Raad-ում (Գերագույն դատարան), և իրավունքը պաշտպանված է. գրանցամատյանից դուրս ոչ ոք չի կարող օգտագործել այն: Այլ իրավաբանական մասնագետներ, ինչպիսիք են իրավաբանը կամ ներքին իրավաբանական խորհրդատուն, կարող են խորհրդատվություն տրամադրել, կազմել փաստաթղթեր և բանակցություններ վարել, բայց նրանք չեն կարող ներկայանալ ձեզ համար, երբ օրենքը պահանջում է փաստաբանի ներկայացուցչություն:

Այս ուղեցույցը ներկայացնում է, թե ինչ է նշանակում այդ տարբերությունը գործնականում. որ գործերը կարող եք վարել ինքներդ, և որոնք՝ ոչ, ինչպես է փաստաբանը վերապատրաստվում և վերահսկվում, ինչ է ներառում մասնագիտական ​​գաղտնիությունը, ինչպես են համաձայնեցվում վարձատրությունները և ինչպես մի քանի րոպեում ստուգել, ​​թե արդյոք ձեր դիմաց գտնվող անձը իսկապես գրանցված է: Այն գրված է այն բիզնեսների և անհատների համար, որոնք առաջին անգամ են համապատասխանում հոլանդական օրենսդրությանը, այդ թվում՝ օտարերկրյա ընկերությունների և արտագաղթողների համար:

Ի՞նչ է փաստաբանը և ինչո՞վ է այն տարբերվում իրավաբանից

Յուրաքանչյուր փաստաբան իրավաբան է, բայց ոչ բոլոր իրավաբաններն են իրավաբաններ։ Հոլանդերեն «jurist» բառը վերաբերում է իրավաբանական կրթություն ունեցող յուրաքանչյուր անձի և ոչինչ չի ասում փաստաբանական կոլեգիա ընդունվելու մասին։ Փաստաբանն ավարտել է հոլանդական իրավաբանական կրթություն, որն ունի քաղաքացիական ուժ (ընդունվելու ակադեմիական նախապայման), երդվել է դատարանի առջև և գրանցված է tableau-ում՝ տասնմեկ դատական ​​շրջաններից մեկի տեղական փաստաբանական կոլեգիայի գրանցամատյանում։ Այդ գրանցումը, այլ ոչ թե աստիճանը, տալիս է դատական ​​​​գործ հարուցելու իրավունք։

«Ադվոկատենվետ»-ը (Փաստաբանների մասին օրենք) սահմանում է շրջանակը: Հոդված 10ա-ն սահմանում է հինգ հիմնական արժեքներ, որոնք յուրաքանչյուր փաստաբան պետք է պահպանի՝ անկախություն, հաճախորդի նկատմամբ կուսակցական վերաբերմունք, փորձագիտություն, ազնվություն և գաղտնիություն: Կուսակցական վերաբերմունքը արժանի է շեշտադրման, քանի որ այն պարբերաբար սխալ է մեկնաբանվում: Փաստաբանը չեզոք արբիտր չէ, այլ պետք է գործի միայն մեկ հաճախորդի շահերից ելնելով և պետք է մերժի հրահանգները, երբ այդ շահը հակասում է արդեն իսկ գոյություն ունեցող հաճախորդի շահերին:

Հսկողությունն իրականացվում է յուրաքանչյուր տեղական փաստաբանական ասոցիացիայի դեկենի միջոցով, որը քննում է բողոքները և կարող է գործ հարուցել կարգապահական դատարաններում: NOvA-ն սահմանում է մասնագիտական ​​կանոնները, պահպանում է ազգային գրանցամատյանը և կառավարում է շարունակական կրթությունը: Այդ կառուցվածքն է պատճառը, որ հոլանդացի փաստաբանը կարող է ստուգվել, պատասխանատվության ենթարկվել և, վատագույն դեպքում, հեռացվել աշխատանքից այնպես, ինչպես չի կարող անել չկարգավորվող իրավաբանական խորհրդատուն:

Երբ փաստաբանի ներկայացուցչությունը պարտադիր է

Կանոնը ամրագրված է Քաղաքացիական դատավարության օրենսգրքի (ՔԴՕ) 79-րդ հոդվածում. kantonrechter-ի առջև քննվող գործերով կողմերը կարող են գործել անձամբ, իսկ մնացած բոլոր քաղաքացիական գործերով նրանք կարող են գործել միայն փաստաբանի միջոցով: Հետևաբար, բաժանարար գիծը հետևում է kantonrechter-ի՝ շրջանային դատարանի ենթաշրջանային բաժնի իրավասությանը, որը, համաձայն ՔԴՕ-ի 93-րդ հոդվածի, քննում է մինչև 25,000 եվրոյի օրենքով սահմանված գումարային պահանջները, ինչպես նաև աշխատանքային, վարձակալության, գործակալության և սպառողական վարկային վեճերը՝ անկախ վիճարկվող գումարից:

Գործնական հետևանքը հեշտ է նշել։ Աշխատանքից ազատման կամ վարձակալության վեճը կարող է վարվել առանց փաստաբանի. 100,000 եվրոյի առևտրային հայցը, բաժնետերերի վեճը կամ voorzieningenrechter-ում արգելող որոշումը՝ ոչ։ Gerechtshof-ում վերաքննիչ բողոքարկման դեպքում փաստաբանի ներկայացուցչությունը պարտադիր է, իսկ Hoge Raad-ում վճռաբեկ բողոքարկման դեպքում կարող է գործել միայն Hoge Raad-ի փաստաբանի լրացուցիչ որակավորում ունեցող փաստաբանը։ Մեր հոդվածը, որը վերաբերում է հոլանդական օրենսդրությանը, այն մասին, թե ինչ է նշանակում իրավաբանական ներկայացուցչություն, ավելի մանրամասնորեն բացատրում է սա։

Երկու ոլորտներ գործում են տարբեր կերպ։ Վարչական իրավունքում՝ համաձայն Algemene wet bestuursrecht-ի, դուք կարող եք առարկություն և վերաքննիչ բողոք ներկայացնել ինքներդ կամ օգնություն ստանալ ցանկացած լիազոր ներկայացուցչից, և փաստաբան պարտադիր չէ։ Քրեական գործերով կասկածյալը երբեք պարտավոր չէ վարձել պաշտպան, բայց իրավունք ունի խորհրդակցել նրա հետ ոստիկանական հարցաքննությունից առաջ և ընթացքում, և փաստաբան է նշանակվում կասկածյալին կալանքի տակ պահելուց հետո։

Ինչպես դառնալ փաստաբան Նիդեռլանդներում

Ուղիղ ուղին սահմանված է օրենքով և տևում է տարիներ, այլ ոչ թե ամիսներ: Այն սկսվում է քաղաքացիական ազդեցության պահանջները բավարարող հոլանդական իրավունքի մագիստրոսի աստիճանով, որին հաջորդում է վարքագծի վկայականը (verklaring omtrent het gedrag, VOG) և դատարանի առջև երդումը: Այդ պահից սկսած՝ նորեկը դառնում է փաստաբան-ստաժոր. Advocatenwet-ի 9բ հոդվածը պահանջում է, որ առաջին երեք տարիների պրակտիկան անցկացվի փաստաբանի՝ պրակտիկանտի համար պատասխանատու փորձառու փաստաբանի հսկողության ներքո, իսկ ժամկետը համաչափորեն երկարաձգվում է կես դրույքով աշխատողների համար:

Պրակտիկայի հետ մեկտեղ գործում է NOvA-ի կողմից կազմակերպվող Beroepsopleiding Advocaten երկամյա մասնագիտական ​​վերապատրաստման ծրագիրը: Այն համատեղում է դատական ​​​​հմտությունները, մասնագիտական ​​​​էթիկան և կարգապահական իրավունքը էական իրավական առարկաների հետ և ավարտվում է քննություններով, որոնց չհանձնելով՝ պրակտիկան ավարտվում է:

Որակավորումը պարտավորության ավարտը չէ: Յուրաքանչյուր փաստաբան պետք է օրացուցային տարվա ընթացքում ստանա առնվազն քսան կրթական միավոր, որոնցից առնվազն կեսը՝ իրավաբանական, գումարած տասը իրավաբանական միավոր՝ rechtsgebiedenregister-ում գրանցված յուրաքանչյուր ոլորտի համար: Փաստաբանը գրանցում է այդ ոլորտներից ոչ պակաս, քան մեկ և ոչ ավելի, քան չորսը, ինչը այդ գրանցամատյանը դարձնում է իրական մասնագիտացման շատ ավելի լավ ուղեցույց, քան կայքում ներկայացված պրակտիկայի ոլորտների ցանկը: Մասնագիտական ​​պատասխանատվության ապահովագրությունը և NOvA պահանջներին համապատասխանող գրասենյակը հավասարապես պարտադիր են:

Գաղտնիություն և իրավաբանական մասնագիտական ​​​​գաղտնիություն

«Ադվոկատների մասին» օրենքի 11ա հոդվածը սահմանում է գաղտնիության պահպանման պարտականություն, որը տարածվում է փաստաբանի մասնագիտական ​​գործունեության իրականացման ընթացքում նրան հայտնի դարձած ամեն ինչի վրա: Այն տարածվում է փաստաբանի ենթակայության տակ աշխատող բոլոր անձանց վրա, չունի ժամկետի ավարտ և գործում է պայմանագրի ժամկետի ավարտից հետո:

Դրա դատավարական համարժեքը verschoningsrecht-ն է՝ ցուցմունք տալուց հրաժարվելու իրավունքը, որը ճանաչվում է փաստաբանների համար Wetboek van Strafvordering-ի 218-րդ հոդվածով և կիրառվում է նաև քաղաքացիական դատավարություններում: Հետևաբար, ձեր փաստաբանի հետ նամակագրությունը սկզբունքորեն դուրս է քննչական մարմինների և հակառակ կողմի հասանելիությունից: Սա է գործնական պատճառը, որ զգայուն հարցը պետք է ուղղել փաստաբանին, այլ ոչ թե խորհրդատուին, որը նման պաշտպանություն չի վայելում:

Կան սահմանափակումներ, և դրանք արժե իմանալ: Փողերի լվացման դեմ պայքարի օրենսդրությունը (ՓԼՕՕ) վերաբերում է որոշակի ծառայությունների փաստաբանությանը, ինչպիսիք են անշարժ գույքի գնման կամ վաճառքի հարցում օգնությունը կամ ընկերությունների կառուցվածքային ձևավորումը, բայց երբեք այն դեպքերում, երբ փաստաբանը որոշում է հաճախորդի իրավական դիրքորոշումը կամ գործում է դատավարության ընթացքում կամ դրա շուրջ: Գաղտնիությունը նույնպես չի ապահովում հաճախորդին հանցագործություն կատարելուն օգնելու համար որևէ պաշտպանություն:

Ինչպե՞ս ստուգել, ​​որ փաստաբանը գրանցված է

NOvA-ն վարում է հանրային գրանցամատյան, որտեղ յուրաքանչյուրը կարող է որոնել անունով կամ գրասենյակով: Այն ցույց է տալիս, թե արդյոք գրանցումը վավեր է, երբ է անձը ընդունվել, որ գրասենյակում է նա գործունեություն ծավալում և իրավունքի որ ոլորտներում է գրանցվել: Եվրոպական Միության այլ երկրներում որակավորված փաստաբանների համար Եվրոպական էլեկտրոնային արդարադատության պորտալը կապ է հաստատում համարժեք ազգային գրանցամատյանների հետ: Ստուգումը տևում է մեկ րոպե և ամենաարդյունավետ նախազգուշական միջոցն է պայմանագիր կնքելուց առաջ:

Նայեք դատարկ գրառումից այն կողմ։ Արդյո՞ք գրանցված դաշտերը համապատասխանում են ձեր խնդրին, կա՞ գրավոր վարձատրության համաձայնագիր, և արդյոք գրասենյակը ապահովագրված է կանոններով սահմանված կարգով։ Իրավաբանական խորհրդատուի, խորհրդատուի կամ իրավաբանական օգնականի նման պաշտոնները պաշտպանված չեն. դրանցից օգտվող անձը կարող է շատ լավը լինել, բայց կապված չէ Advocatenwet-ով, չենթարկվի կարգապահական վերահսկողության և չպաշտպանվի մասնագիտական ​​գաղտնիությամբ։

Որքա՞ն է արժենում փաստաբանի ներգրավումը և ինչպե՞ս են համաձայնեցվում վճարները

Հոլանդական իրավաբանական գրասենյակները ազատ են սահմանելու իրենց ժամային վճարները. իրավաբանական աշխատանքի համար օրենքով սահմանված սակագին չկա: Գումարից ավելի կարևոր է դրա հիմքում ընկած համաձայնագիրը: Խնդրեք գրավոր պարտավորագիր, որտեղ նշված կլինի սակագինը, արդյոք գրասենյակային ծախսերը գանձվում են դրանից, թե ինչպես են կարգավորվում դատական ​​​​ծախսերը և դատական ​​​​կարգադրիչների վճարները, և որ ԱԱՀ-ն ավելացվում է: Ֆիքսված վճարները և փուլային բյուջեները տարածված են որոշակի աշխատանքի համար, ինչպիսիք են ընկերության գրանցումը կամ պայմանագրերի փաթեթի կազմումը: Նիդեռլանդներում փաստաբանական վճարների մեր ակնարկը ներկայացնում է սովորական մոդելները:

Երեք ծախսային կետեր սովորաբար անտեսվում են: Դատական ​​​​ծախսերը (griffierecht) վճարվում են նախապես, ամրագրվում են օրենքով և պարբերաբար վերանայվում, և կախված են դատարանից և պահանջի չափից: Շատ անհատներ և փոքր բիզնեսներ արդեն իսկ ունեն իրավաբանական ծախսերի ապահովագրություն կամ իրավունք ունեն սուբսիդավորված իրավաբանական օգնության՝ Raad voor Rechtsbijstand-ի միջոցով, որը տրամադրում է սեփական ներդրման դեմ հայց ներկայացնելու իրավունք, որը կախված է եկամտից և վերահաշվարկվում է ամեն տարի: Եվ պարտվող կողմի դեմ ծախսերի հատուցման որոշումը հաշվարկվում է դատարանի լիկվիդացիոն վճարի հիման վրա, որը սովորաբար ծածկում է իրական հաշվի միայն մի մասը. գործը շահելը նույնը չէ, ինչ ամբողջ գումարը ստանալը:

Ինչ է անում հոլանդական իրավաբանական ընկերությունը բիզնեսի համար

Նիդեռլանդներում հիմնադրված ընկերության համար փաստաբանի աշխատանքը հազվադեպ է սահմանափակվում դատական ​​գործընթացով։ Այն սկսվում է կառուցվածքային փուլից՝ իրավական ձևի ընտրությամբ և գրանցումից առաջ գործելու ռիսկերով, որը մենք լուսաբանում ենք մեր տեղեկատվական ուղեցույցում ։ Այն շարունակվում է բիզնեսը իրականացնող պայմանագրերով՝ ընդհանուր պայմաններ, բաշխման և մատակարարման համաձայնագրեր, ինչպես նաև հոլանդական վարձու աշխատողների համար օգտագործվող ստանդարտ աշխատանքային պայմանագիր ։

Անձնակազմի տեղակայումից հետո Նիդեռլանդների աշխատանքային օրենսդրությունը դառնում է հարցերի ամենատարածված աղբյուրը, քանի որ ազատման, հիվանդության և որոշակի ժամկետով աշխատանքային հարաբերությունների կանոնները կտրուկ տարբերվում են ընդհանուր իրավունքի երկրների կանոններից: Գույքային հարցերը լուծվում են անշարժ գույքի փաստաբանի և քաղաքացիական իրավունքի նոտարի կողմից, որոնց մասնակցությունը պարտադիր է գրանցված գույքի փոխանցման համար: Այս ամենի հետ մեկտեղ կիրառվում են նաև ոլորտին վերաբերող համապատասխանության պահանջները ՝ տվյալների պաշտպանությունից մինչև պատժամիջոցների ստուգում: Նիդեռլանդների բիզնես իրավունքի մեր ուղեցույցը ցույց է տալիս, թե ինչպես են այս ոլորտները համատեղվում:

Նիդեռլանդներում գործունեություն ծավալող օտարերկրյա փաստաբաններ

ԵՏՄ մեկ այլ պետությունում կամ Շվեյցարիայում որակավորված փաստաբանները կարող են Նիդեռլանդներում պարբերաբար ծառայություններ մատուցել իրենց տեղական մասնագիտական ​​կոչման ներքո և կարող են այստեղ մշտական ​​​​պրակտիկա հիմնել տեղական փաստաբանական ասոցիացիայում գրանցվելուց հետո՝ կրկին այդ տեղական կոչման ներքո: Նիդեռլանդական իրավունքում արդյունավետ և կանոնավոր պրակտիկայից հետո նրանք կարող են լիարժեքորեն ընդունվել Նիդեռլանդների փաստաբանական միություն: Դատարանում տեղական կոչման ներքո գործող փաստաբանը սկզբունքորեն պետք է աշխատի հոլանդացի փաստաբանի հետ, որտեղ փաստաբանի ներկայացուցչությունը պարտադիր է:

ԵՏՄ-ից դուրս որակավորված փաստաբանները չեն կարող հույսը դնել այդ կարգավորումների վրա. նրանց անհրաժեշտ է քաղաքացիական ուժ ունեցող հոլանդական իրավաբանական աստիճան և պետք է ավարտեն պրակտիկան: Միջազգային բիզնեսի համար սա այնքան էլ կարևոր չէ, որքան թվում է, քանի որ սովորաբար անհրաժեշտ է հոլանդական ընկերություն, որը կարող է այստեղ դատական ​​​​գործեր վարել և համակարգել իր գործերը արտասահմանյան փաստաբանի հետ, այլ ոչ թե օտարերկրյա փաստաբան, որը ներկայանում է հոլանդական դատարան:

Հաճախակի սխալներ, բողոքներ և կարգապահական կանոններ

Ամենաթանկ սխալը ուշացումն է: Հոլանդական օրենսդրությունը լի է կարճ ժամանակահատվածներով, որոնք հեշտ է բաց թողնել. վեց շաբաթ՝ պետական ​​մարմնի որոշման դեմ առարկություն ներկայացնելու համար (հոդված 6:7 Awb), երեք ամիս՝ դատարանին մերժումը չեղյալ համարելու կամ անցումային վճարը պահանջելու խնդրանքով դիմելու համար (հոդված 7:686a, կետ 4 BW), և վնասի փոխհատուցման պահանջների մեծ մասի համար՝ հինգ տարի՝ սկսած վնասի և պատասխանատու անձի մասին իմանալու օրվանից, քսան տարվա բացարձակ երկարաժամկետ դադարեցմամբ (հոդված 3:310 BW): Ժամկետի լրանալուց մեկ շաբաթ առաջ նշանակված փաստաբանն ունի շատ ավելի քիչ տարբերակներ, քան մեկ ամիս առաջ նշանակված փաստաբանը:

Մյուս կրկնվող սխալները բավականին մեծ են՝ միայն ժամային վարձատրության ընտրությունը՝ գրանցված մասնագիտության և փորձի փոխարեն, վարձատրության կարգավորումը չգրված թողնելը, ենթադրելը, որ ցանկացած իրավախորհրդատու կարող է ներկայանալ դատարան, և չօգնող փաստերը թաքցնելը: Փաստաբանը, որը ուշ է իմանում թույլ կետերը, չի կարող ռազմավարություն կառուցել դրանց շուրջ, և հակառակ կողմը միևնույն է կգտնի դրանք:

Եթե ​​հարաբերությունները վատանան, յուրաքանչյուր հոլանդական ընկերություն պարտավոր է կիրառել ներքին բողոքարկման ընթացակարգ (kantoorklachtenregeling), և դա է, թե որտեղից պետք է սկսել: Եթե ոչինչ չի տալիս, բողոքը ներկայացվում է տեղական փաստաբանական ասոցիացիայի դեկան, որը հետաքննություն է անցկացնում և կարող է հարցը ուղարկել raad van կարգապահական դատարան՝ բողոքարկելով hof van կարգապահական դատարան: Միջոցառումները տատանվում են նախազգուշացումից և նկատողությունից մինչև կասեցում և գրանցամատյանից հեռացում: Կարգապահական իրավունքը վերաբերում է վարքագծին, այլ ոչ թե փոխհատուցմանը. անփույթ խորհրդատվության հետևանքով պատճառված ֆինանսական վնասի համար պահանջը առանձին քաղաքացիական հայց է, այդ իսկ պատճառով մասնագիտական ​​​​ապահովագրությունը պարտադիր է: Միայն օրինագծի վերաբերյալ վեճը կարող է ներկայացվել նաև Geschillencommissie Advocatuur-ին, որտեղ ընկերությունը դրան անդամակցում է:

Հաճախակի տրվող հարցեր Նիդեռլանդներում փաստաբանների մասին

Ինչպե՞ս ստուգել, ​​որ անձը գրանցված փաստաբան է։ Որոնեք NOvA-ի կողմից պահպանվող հանրային գրանցամատյանում՝ անունով կամ պաշտոնով։ Այն հաստատում է, թե արդյոք գրանցումը վավեր է, և ցույց է տալիս իրավունքի այն ոլորտները, որոնցում գրանցված է փաստաբանը։ ԵՄ այլ երկրում որակավորված փաստաբանի համար Եվրոպական էլեկտրոնային արդարադատության պորտալը հղում է կատարում համապատասխան ազգային գրանցամատյանին։

Կարո՞ղ է արդյոք օտարերկրյա փաստաբանը հանդես գալ իմ անունից Նիդեռլանդներում: ԵՏՄ մեկ այլ պետության կամ Շվեյցարիայի փաստաբանը կարող է աշխատել այստեղ՝ հայրենի մասնագիտական ​​կոչումով, պարբերաբար կամ մշտական ​​հիմունքներով՝ տեղական փաստաբանական ասոցիացիայում գրանցվելուց հետո, և կարող է ընդունվել Նիդեռլանդների փաստաբանական ասոցիացիա՝ Նիդեռլանդների իրավունքի ոլորտում արդյունավետ և կանոնավոր պրակտիկայից հետո: Երբ փաստաբանի ներկայացուցչությունը պարտադիր է, սկզբունքորեն պետք է ներգրավվի Նիդեռլանդների փաստաբան:

Որքա՞ն է արժենում փաստաբան վարձելը Նիդեռլանդներում: Ֆիքսված սակագին չկա: Ընկերությունները սահմանում են իրենց ժամային վճարները, ավելացնում ԱԱՀ և երբեմն գրասենյակային ծախսեր, և գանձվում են այնպիսի ծախսեր, ինչպիսին է griffierecht-ը: Աշխատանքի սկսվելուց առաջ գրավոր հարցրեք սակագնի և ենթադրությունների մասին և ստուգեք, թե արդյոք ձեզ համար կիրառելի է իրավաբանական ծախսերի ապահովագրությունը կամ սուբսիդավորված իրավաբանական օգնությունը:

Որքա՞ն ժամանակ է պահանջվում փաստաբան դառնալու համար: Հոլանդական քաղաքացիական իրավունքի դիպլոմ ստանալուց հետո պրակտիկան տևում է երեք տարի՝ իրավաբանի ղեկավարությամբ, որի ընթացքում պետք է ավարտել և հաջողությամբ հանձնել երկամյա Beroepsopleiding Advocaten-ը:

Ի՞նչ կարող եմ անել, եթե դժգոհ եմ իմ փաստաբանից։ Սկզբում օգտագործեք ընկերության ներքին բողոքարկման ընթացակարգը։ Եթե դա չհաջողվի, բողոքը ներկայացրեք տեղական փաստաբանական ասոցիացիայի դեկան, որը կարող է այն ուղարկել դատարան (raad van discipline). hof van discipline-ը քննում է վերաքննիչ բողոքները։ Ֆինանսական վնասի հատուցման պահանջը առանձին քաղաքացիական գործ է։

Մի՞շտ է, որ դատարան դիմելու համար փաստաբան պետք լինի։ Ոչ։ Rv 79-րդ հոդվածը թույլ է տալիս անձամբ հանդես գալ kantonrechter-ում, որը վերաբերում է աշխատանքային և վարձակալության վեճերի մեծ մասին, ինչպես նաև դրամական պահանջներին՝ մինչև օրենքով սահմանված սահմանաչափը։ Բոլոր մյուս քաղաքացիական գործերով՝ վերաքննիչ և վճռաբեկ դատարաններում, փաստաբան է պահանջվում։

Աշխատանք Law and More

Law and More հոլանդական իրավաբանական ընկերություն է, որը խորհրդատվություն է տրամադրում բիզնեսներին և անհատներին՝ հոլանդերեն և անգլերեն լեզուներով, վերը նկարագրված հարցերի վերաբերյալ՝ պայմանագրեր և կորպորատիվ կառուցվածքներ, զբաղվածություն, անշարժ գույք, ընտանեկան իրավունք և դատական ​​​​գործընթացներ հոլանդական դատարաններում: Մենք սկզբում նշում ենք, թե ինչ է ներառում աշխատանքը, որքան է այն արժենալու հավանականությունը և ինչպիսին են իրատեսական արդյունքները, որպեսզի շարունակելու որոշումը լինի տեղեկացված: Եթե ​​ցանկանում եք քննարկել գործը, խնդրում ենք կապվել մեզ հետ: