Հոլանդական օտարերկրացիների քաղաքականության շրջանակներում ներգաղթային գիտելիքների սխեման հնարավորություն է տալիս ընկերություններին համեմատաբար արագ և հեշտությամբ ներգրավել գիտելիքների միգրանտներ: Եվրամիության սահմաններից դուրս բարձրակարգ աշխատողներ կարող են աշխատել Նիդեռլանդներում, օրինակ ՝ ղեկավար կառավարման բարձր պաշտոն կամ որպես մասնագետ ՝ սխեմայի բարենպաստ պայմաններում:

ՎՏԱՆԳ ԴԻՄՈՒՄ ԵՆ ՄԻԱՅՆ ՀԱՇՎԱԾ Միգրացիայի համար:
ՄՏԱԴԻՐ ԿԱՊԻ ՀԵՏ LAW & MORE

Բարձր հմուտ միգրանտ - ներգաղթի մասին օրենք

Հոլանդական օտարերկրացիների քաղաքականության շրջանակներում ներգաղթային գիտելիքների սխեման հնարավորություն է տալիս ընկերություններին համեմատաբար արագ և հեշտությամբ ներգրավել գիտելիքների միգրանտներ: Եվրամիության սահմաններից դուրս բարձրակարգ աշխատողներ կարող են աշխատել Նիդեռլանդներում, օրինակ ՝ ղեկավար կառավարման բարձր պաշտոն կամ որպես մասնագետ ՝ սխեմայի բարենպաստ պայմաններում: Այնուամենայնիվ, և՛ գիտելիքի միգրանտը, և՛ գործատուն պետք է բավարարեն մի շարք պայմաններ:

Արագ մենյու

Գաղտնի միգրանտների պայմաններ

Դուք գիտելիքների միգրանտ եք և ցանկանում եք նպաստել հոլանդական գիտելիքների տնտեսությանը: Եթե ​​այդպես է, ապա ձեզ հարկավոր է նախ բնակության թույլտվություն: Նախքան բնակության թույլտվության տրամադրումը, դուք պետք է աշխատանքային պայմանագիր ունենաք Նիդեռլանդներում գործատուի կամ հետազոտական ​​ինստիտուտի հետ, որը IND- ն նշանակել է որպես ճանաչված հովանավոր և ընդգրկված է ճանաչված հովանավորների հանրային ռեգիստրում: Դուք նաև պետք է բավարար եկամուտ ստանաք, և դուք պետք է պայմանավորվեիք աշխատավարձի մասին ՝ գործատուին հետ շուկային համապատասխան:

Բացի այդ, ձեզ համար `որպես բարձր հմուտ միգրանտ, կիրառվում են մի շարք (լրացուցիչ) պայմաններ: Ինչ պայմանները ճշգրտորեն կախված են ձեր անձնական իրավիճակից: At Law & Moreներգաղթի փաստաբաններն ունեն արագ և անձնական մոտեցում: Նրանք ուրախ կլինեն օգնել ձեզ ձեր դիմումի հարցում: Դիմումը անցնելուց առաջ մեր մասնագետները ձեզ կտրամադրեն բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները, որպեսզի ձեզ անակնկալներ չառաջանան:

Ոչ միայն դուք, այլ նաև այն ընկերությունը, որտեղ դուք պատրաստվում եք աշխատել, պետք է բավարարի որոշակի պայմաններ: Դուք ընկերություն եք, որը ցանկանում է վարձել բարձր հմուտ միգրանտ: Այդ դեպքում, դուք առաջին հերթին պետք է IND- ի կողմից ճանաչվեք որպես հովանավոր: Ձեր ընկերության հուսալիությունն ու շարունակականությունը կարևոր են: Ձեր ընկերությունը ճանաչվում է որպես հովանավոր: Այդ դեպքում ձեր ընկերությունը պետք է համապատասխանի հետևյալ պարտավորություններին ՝ կառավարման պարտականությունը, տեղեկատվության տրամադրման պարտականությունը և խնամքի պարտականությունը: Ձեր ընկերությունը ձախողո՞ւմ է դա անել: Եթե ​​այդպես է, դա կարող է հանգեցնել հովանավոր ճանաչման հետ կանչմանը:

Այլին Սելամետ

Այլին Սելամետ

Փաստաբան

Զանգահարեք +31 (0) 40 369 06 80 հեռախոսահամարով

Ներգաղթի մեր փաստաբանները պատրաստ են ձեզ համար

Դիմում եք բնակության թույլտվության համար

Դիմում եք բնակության թույլտվության համար

Կցանկանայի՞ք ապրել Նիդեռլանդներում:
Մենք կարող ենք օգնել ձեզ

Ընտանեկան վերամիավորում

Ընտանեկան վերամիավորում

Դուք ձեր ընտանիքի հետ չեք, կամ ձեր ընտանիքը ձեզ հետ չէ: Բացահայտեք, թե ինչ կարող ենք անել ձեզ համար

Լաբորատոր միգրացիա

Լաբորատոր միգրացիա

Doանկանու՞մ եք աշխատել և ապրել Նիդեռլանդներում: Մենք կարող ենք կազմակերպել հայտի ամբողջ գործընթացը

Բարձր հմուտ միգրանտ

Ներգաղթի փաստաբան

Doանկանու՞մ եք արտագաղթել Նիդեռլանդներ: Զանգահարեք իրավաբանական օգնության

«Ներածության ընթացքում

հանդիպում, հստակ ծրագիր

գործողության էր

անմիջապես ուրվագծված«

Հայցեք գիտելիքների միգրանտ

Ձեզ տրվել է բնակության թույլտվություն: Եթե ​​այդպես է, ձեր բնակության թույլտվության վավերականության ժամկետը հավասար կլինի ձեր աշխատանքային պայմանագրի ժամկետին առավելագույնը 5 տարի: Թույլտվությունը կարող է երկարաձգվել անորոշ ժամանակով:

Ձեր բնակության թույլտվության վավերականության ժամանակահատվածում դուք կարող եք փոխել գործատուին `որպես բարձր հմուտ միգրանտ և միանալ մեկ այլ ընկերությանը, որը IND- ի կողմից ճանաչվում է որպես հովանավոր: Ինչպես հին, այնպես էլ նոր գործատուն պետք է չորս շաբաթվա ընթացքում զեկուցի ձեր աշխատանքի փոփոխության մասին IND:

Դուք դառնում եք գործազուրկ որպես բարձր հմուտ միգրանտ: Այդ դեպքում դուք իրավունք ունեք որոնման ժամկետը երեք ամսվա ընթացքում `ձեր աշխատանքի դադարեցման պահից: Եթե ​​որոնման ընթացքում չեք կարողանա միանալ մի այլ գործատուի (հովանավորի) որպես բարձր հմուտ միգրանտ, ապա IND- ը կչեղարկի ձեր թույլտվությունը:

Եվրոպական Blue Card

2011 թվականի հունիսի դրությամբ, բարձր հմուտ միգրանտը կկարողանա դիմել ԵՄ Կապույտ քարտ (ԵՄ Կապույտ քարտ) `պահանջվող կացության թույլտվությունից բացի: ԵՄ Կապույտ քարտը համատեղ բնակության և աշխատանքի թույլտվություն է բարձր հմուտ միգրանտների համար, ովքեր չունեն Եվրամիության անդամ պետություններից որևէ մեկի քաղաքացիություն:

Բարձր հմուտ միգրանտԵվրոպական Կապույտ քարտը բարձր հմուտ միգրանտին առաջարկում է մի շարք առավելություններ: Նախ և առաջ, բարձր հմուտ միգրանտի գործատուն պարտադիր չէ IND- ի կողմից հովանավոր ճանաչվել: Բացի այդ, որպես բարձրակարգ հմուտ միգրանտ, ով ունի նաև Եվրոպական Կապույտ քարտ, Դուք կարող եք աշխատել մեկ այլ անդամ պետությունում `18 ամիս աշխատելուց հետո Նիդեռլանդներում, պայմանով, որ այդ անդամ պետությունում բավարարեք պայմանները:

Եվրոպական Կապույտ քարտ ստանալու իրավունք ունենալու համար դուք պետք է բավարարեք ավելի խստագույն պայմաններ, քան բնակության թույլտվություն ստանալու համար, որպես բարձր հմուտ միգրանտ: Օրինակ, դուք պետք է ունենաք աշխատանքային պայմանագիր 12 ամիս կամ ավելի, պետք է ավարտեք առնվազն 3 տարվա բակալավրի կրթական ծրագիրը բարձրագույն կրթության ոլորտում (hbo) և ստանաք ամսական առնվազն «Կապույտ քարտի» աշխատավարձի շեմն:

Ներգաղթի իրավաբանների մեր թիմը կուղեկցի ձեզ և դիմում կներկայացնի ձեզ IND: Կցանկանայի՞ք սա, թե՞ այլ հարցեր ունեք, և խորհուրդ կտաք: Խնդրում եմ կապնվել Law & More. Մենք ուրախ կլինենք օգնել ձեզ:

Դուք ուզում եք իմանալ, թե ինչ Law & More կարո՞ղ է ձեզ համար անել որպես իրավաբանական ձեռնարկություն Էյնդհովենում:
Ապա կապվեք մեզ stuur een էլ. Փոստի հեռախոսահամարով +31 40 369 06 80 հեռախոսահամարով.

տ. Թոմ Մեվիս, փաստաբան Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl
պարոն Մաքսիմ Հոդակ, շահերի պաշտպան և ավելին ՝ maxim.hodak@lawandmore.nl