Վկաների նախնական լսումը. Ապացույցների ձկնորսություն

Հոլանդական իրավունքի և նախնական լսումների ամփոփագիրը բացատրված է

Վկաների նախնական քննություն

Նիդեռլանդների օրենսդրության համաձայն՝ (շահագրգիռ) կողմերից մեկի խնդրանքով դատարանը կարող է վկաների նախնական քննություն նշանակել։ Նման լսումների ժամանակ մարդը պարտավոր է խոսել ճշմարտությունը։ Իզուր չէ, որ սուտ մատնության օրինական պատիժը վեց տարի ժամկետով պատիժ է։ Այնուամենայնիվ, կան մի շարք բացառություններ ցուցմունք տալու պարտավորությունից: Օրինակ՝ օրենք գիտի մասնագիտական ​​և ընտանեկան արտոնություն. Վկաների նախնական զննության հարցումը կարող է մերժվել նաև այն դեպքում, երբ այդ հարցումն ուղեկցվում է անհետաքրքրությունով, օրենքի չարաշահման դեպքում, պատշաճ դատավարության սկզբունքների հետ հակասության դեպքում կամ այլ ծանրակշիռ շահեր. արդարացնել մերժումը.

Օրինակ՝ վկաների նախնական զննության խնդրանքը կարող է մերժվել, երբ փորձում են բացահայտել մրցակցի առևտրային գաղտնիքները կամ երբ փորձում են նախաձեռնել այսպես կոչված. ձկնորսական արշավախումբ. Չնայած այս կանոններին, տագնապալի իրավիճակներ կարող են առաջանալ. օրինակ `վստահության ոլորտում:

Վստահության ոլորտ

Վստահության ոլորտում շրջանառվող տեղեկատվության մեծ մասը սովորաբար գաղտնի է. հավատարմագրային գրասենյակի հաճախորդների մասին ոչ պակաս տեղեկություն: Բացի այդ, հավատարմագրային գրասենյակը հաճախ մուտք է ստանում բանկային հաշիվներ, ինչը ակնհայտորեն պահանջում է գաղտնիության բարձր աստիճան: Կարևոր վճռով դատարանը վճռեց, որ հավատարմագրային գրասենյակն ինքնին ենթակա չէ (ածանցյալ) իրավական արտոնության: Սրա հետևանքն այն է, որ «վստահության գաղտնիքը» կարելի է շրջանցել՝ վկաների նախնական զննություն պահանջելով։

Պատճառը, որ դատարանը չցանկացավ հավատարմագրային սեկտորին և նրա աշխատակիցներին տալ ածանցյալ իրավական արտոնություն, ակնհայտորեն այն փաստն է, որ ճշմարտությունը գտնելու կարևորությունն ամենակարևորն է նման դեպքում, որը կարող է խնդրահարույց դիտվել: Հետևաբար, այնպիսի կողմ, ինչպիսին հարկային մարմինն է, թեև չունենալով բավարար ապացույցներ՝ ընթացակարգ սկսելու համար, կարող է վկաների նախնական հարցաքննություն պահանջելով, հավաքել բազմաթիվ (գաղտնիացված) տեղեկություններ հավատարմագրային գրասենյակի մի շարք աշխատակիցներից։ ընթացակարգն ավելի կենսունակ դարձնելու նպատակով։

Այդուհանդերձ, հարկ վճարողն ինքը կարող է մերժել իր տեղեկությունների հասանելիությունը, ինչպես նշված է 47-րդ հոդվածում նշված ԱՀՌԻ-ում` հիմք ընդունելով իր կապի գաղտնիությունը գաղտնիության օրինական պարտավորություն ունեցող անձի հետ (փաստաբան, նոտար և այլն), որին նա դիմել է:

Այնուհետև հավատարմագրային գրասենյակը կարող է վկայակոչել հարկ վճարողի մերժման իրավունքը, բայց այդ դեպքում հավատարմագրային գրասենյակը, այնուամենայնիվ, պետք է բացահայտի, թե ով է տվյալ հարկ վճարողը: «Վստահության գաղտնիքը» շրջանցելու այս հնարավորությունը հաճախ դիտվում է որպես մեծ խնդիր: և այս պահին հավատարմագրային գրասենյակի աշխատակիցների համար առկա են միայն սահմանափակ քանակությամբ լուծումներ և հնարավորություններ՝ հրաժարվելու վկաների նախնական զննության ժամանակ գաղտնի տեղեկատվություն հրապարակելուց։

Լուծումներ

Ինչպես արդեն նշվեց, այս հնարավորությունների շարքում նշվում է, որ գործընկերությունը նախաձեռնում է ձկնորսական արշավախմբերը, որ կոնտրագենտը փորձում է բացահայտել ընկերության գաղտնիքները կամ որ կոնտրագենտն ունի գործի շահագրգռվածություն, որը չափազանց թույլ է: Ավելին, որոշակի հանգամանքներում անձը պարտավոր չէ ցուցմունք տալ իր դեմ: Հաճախ նման հիմքերը, սակայն, արդիական չեն լինի կոնկրետ դեպքում։ 2008 թվականի իր զեկույցներից մեկում Քաղաքացիական դատավարության իրավունքի խորհրդատվական կոմիտեն («Adviescommissie van het Burgerlijk Procesrecht») առաջարկում է այլ հիմք՝ համաչափություն:

Խորհրդատվական կոմիտեի կարծիքով, համագործակցության խնդրանքը պետք է հնարավոր լինի մերժել, երբ արդյունքն ակնհայտորեն անհամաչափ կլինի։ Սա արդար չափանիշ է, բայց դեռ հարց է մնալու, թե այս չափանիշը որքանով կլինի արդյունավետ։ Սակայն, քանի դեռ դատարանն այնուամենայնիվ չի գնում այս արահետով, օրենքի և դատական ​​պրակտիկայի խիստ ռեժիմը կպահպանվի։ Ամուր, բայց արդար? Հարցը դա է։

Կապ

Եթե ​​այս հոդվածը կարդալուց հետո ունեք լրացուցիչ հարցեր կամ մեկնաբանություններ, ազատ զգալ կապվեք պրն. Ռուբի վան Կերսբերգեն, փաստաբան Law & More միջոցով [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված] կամ պարոն Թոմ Միվիս, փաստաբան Law & More միջոցով [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված] կամ զանգահարեք մեզ +31 (0)40-3690680 հեռախոսահամարով։