Կորպորատիվ իրավաբան
Հոլանդիայում

Խորհուրդ, թե՞ գործընթաց: Խնդրեք անվճար ծանոթացման հանդիպում:

Որպես Նիդեռլանդներում կորպորատիվ իրավաբան, Law & More աջակցում է ձեզ բիզնես վարելու հարցում՝ բանակցելով և կազմելով պայմանագրեր, աշխատելով գործընկերների և համաբաժնետերերի հետ, ինչպես նաև լուծելով մատակարարների, հաճախորդների կամ գործարար գործընկերների հետ վեճերը: Մենք աշխատում ենք ձեռնարկատերերի, հիմնադիրների, ներդրողների և միջազգային ընկերությունների հետ՝ անգլերեն և հոլանդերեն լեզուներով: Առաջին քայլը անվճար ներածական հանդիպումն է, որի ընթացքում մենք քննարկում ենք ձեր հարցը և վերջնաժամկետները:

Հաճախորդների գնահատականը Law & More 9.6-ը 10-ից Կլանտենվերտելեն, հոլանդական ակնարկների հարթակը (81 ակնարկ, 2026 թվականի հոկտեմբերի դրությամբ):

Ինչ կարող ենք օգնել ձեզ հետ:

Մենք օգնում ենք բիզնեսներին այն պահերին, երբ ինչ-որ բան առևտրային առումով վտանգված է։ Թեմաների մեծ մասն ունի իր առանձին էջը՝ ավելի մանրամասն տեղեկություններով.

առևտրային պայմանագրերի, ինչպիսիք են մատակարարման, ծառայությունների և բաշխման պայմանագրերը, բանակցություններ վարելը և դրանց կազմումը. պայմանագրային իրավաբան;
գրանցման պայմանավորվածություններ բիզնես գործընկերոջ կամ համատեղ ձեռնարկության հետ. համագործակցության համաձայնագրեր;
կոնֆլիկտ մյուս բաժնետիրոջ հետ կամ փակուղի BV-ում. բաժնետերերի վեճերի փաստաբան;
հայց ձեր դեմ՝ որպես տնօրենի. տնօրենների պատասխանատվությունը Նիդեռլանդներում;
ընկերության գնում կամ վաճառք. բիզնեսի ձեռքբերման փաստաբան;
Հոլանդական BV-ի կամ դուստր ձեռնարկության հիմնադրում. ընկերության ստեղծումը Նիդեռլանդներում;
վճարման հետ կապված խնդիրներ, վերակառուցում կամ սնանկության սպառնալիք. սնանկության գործով փաստաբաններ;
Ձեր ընկերության ամենօրյա իրավաբանական աջակցություն. բիզնես իրավաբան.

Հոլանդական կորպորատիվ իրավունքը հիմնականում հանդիպում է Հոլանդիայի քաղաքացիական օրենսգրքի 2-րդ գրքում (իրավաբանական անձինք), իսկ պայմանագրային իրավունքը՝ 6-րդ գրքում: Անհրաժեշտության դեպքում մենք այն համատեղում ենք անվճարունակության իրավունքի և աշխատանքային իրավունքի հետ:

Ինչպե՞ս բանակցել և կնքել պայմանագրեր՝ նվազագույն ռիսկով։

Դուք նվազեցնում եք ռիսկը՝ բանակցելուց առաջ ստուգելով հիմնական պայմանները և ստորագրելուց առաջ գործարքն ամբողջությամբ ու միանշանակ գրանցելով։ Նիդեռլանդներում կորպորատիվ իրավաբանը պատրաստում է բանակցությունները ձեզ հետ, վարում է դրանք ձեր անունից, որտեղ դա օգտակար է, և արդյունքը վերածում է գործնականում գործող պայմանագրի։

Հուսալի պայմանագիրը ներառում է առնվազն գինը, մատակարարումը, պատասխանատվությունը, ժամկետը և դադարեցումը, կարգավորող օրենսդրությունը և վեճերի լուծումը: Սովորաբար դրանում ներառված են նաև պատասխանատվության սահմանափակումը և տույժային կետը: Հոլանդական օրենսդրության համաձայն՝ բանավոր պայմանավորվածությունները և էլեկտրոնային նամակները կարող են արդեն իսկ ստեղծել պարտավորեցնող համաձայնագիր: Հետևաբար, մենք նաև խորհուրդ ենք տալիս, նախքան գնանշումը հաստատելը կամ մտադրության մասին նամակ ստորագրելը:

Եթե դուք չեք համաձայնեցրել վճարման ժամկետը մեկ այլ բիզնեսի հետ, օրենքով կիրառվում է 30-օրյա ժամկետ: Համաձայնեցված ժամկետը սկզբունքորեն չի կարող գերազանցել 60 օրը (Նիդեռլանդների քաղաքացիական օրենսգրքի 6:119a հոդված): Վճարման ուշացումը առաջացնում է օրենքով սահմանված առևտրային տոկոսներ:

Ի՞նչ պետք է ներառեն ձեր ընդհանուր պայմաններն ու դրույթները։

Ընդհանուր պայմաններն ու դրույթները պետք է տրամադրվեն պայմանագրի կնքումից առաջ կամ դրա կնքման ժամանակ (Նիդեռլանդների քաղաքացիական օրենսգրքի 6:233 և 6:234 հոդվածներ): Հակառակ դեպքում մյուս կողմը կարող է չեղյալ հայտարարել դրանք:

Սպառողների նկատմամբ կիրառվում են նաև անհիմն ծանր կետերի սև և մոխրագույն ցուցակները (հոդվածներ 6:236 և 6:237): Խոշոր ընկերությունները, ինչպիսիք են 50 կամ ավելի աշխատակից ունեցողները, չեն կարող հիմնվել այս հիմքերի վրա՝ պայմանագիրը չեղյալ համարելու համար: Եթե երկու կողմերն էլ հղում են կատարում իրենց սեփական պայմաններին, 6:225 հոդվածը որոշում է, թե որ հիմքերն են կիրառվում:

Ինչպե՞ս եք կառուցում համագործակցությունը գործընկերոջ հետ։

Համագործակցությունը գրանցվում է համագործակցության պայմանագրում կամ համատեղ ձեռնարկությունում՝ սեփական BV-ով, եթե դուք հիմնում եք համատեղ բիզնես: Այն սահմանում է յուրաքանչյուր կողմի ներդրումը, ծախսերի և եկամուտների բաշխումը, վերահսկողությունը և այն, թե ինչպես կարող է կողմը դուրս գալ:

Եթե դուք համագործակցում եք մրցակցի հետ, կիրառվում է մրցակցային օրենսդրությունը: Հոլանդիայի մրցակցային օրենքի 6-րդ հոդվածը արգելում է մրցակցությունը սահմանափակող համաձայնագրերը, ինչպիսիք են գների ֆիքսումը և շուկայի բաժանումը: Համապատասխանությունը վերահսկում է Նիդեռլանդների սպառողների և շուկաների մարմինը (ACM): Ֆրանշիզային համաձայնագրերը ենթարկվում են Հոլանդիայի ֆրանշիզային օրենքին 2021 թվականի հունվարի 1-ից, ներառյալ ստորագրումից առաջ առնվազն չորս շաբաթ տևողությամբ դադարեցման ժամկետը:

Ի՞նչ կարող եք անել մատակարարի, հաճախորդի կամ գործընկերոջ հետ վեճի դեպքում։

Գործարար վեճի դեպքում նախ թղթի վրա գրեք ձեր դիրքորոշումը՝ ինչի մասին է համաձայնեցվել, ինչն է սխալ ընթացել և ինչ վնաս եք կրել: Սովորաբար հաջորդում է չվճարման մասին ծանուցում, բանակցություններ, և եթե դա չի հաջողվում, դատական գործընթաց:

Եթե կողմը չի կատարում իր պարտավորությունները, դուք կարող եք պահանջել կատարման, վնասի փոխհատուցման կամ պայմանագրի դադարեցման մասին (Նիդեռլանդների քաղաքացիական օրենսգրքի 6:74 և 6:265 հոդվածներ): Դեպքերի մեծ մասում դուք նախ պետք է գրավոր ծանուցում տաք չկատարման մասին՝ նշելով կատարման համար ողջամիտ ժամկետ (հոդված 6:82): Եթե դուք ստանում եք թերի ապրանքներ կամ ծառայություններ, դուք պետք է բողոքարկեք ողջամիտ ժամկետում (հոդված 6:89): Չափազանց երկար սպասելը կարող է ձեզ զրկել ձեր իրավունքներից:

Չվճարված հաշիվ-ապրանքագրերի համար նախնական դատական կարգադրությամբ կալանքը (conservatoir beslag) կարող է լինել ուժեղ լծակ: Դրա համար անհրաժեշտ է նախնական դատական հայցերի դատավորի թույլտվությունը: Մինչև 25,000 եվրոյի պահանջները քննարկվում են ենթաշրջանային դատարանում, իսկ ավելի մեծ պահանջները՝ շրջանային դատարանում, որտեղ ձեզ անհրաժեշտ է փաստաբան: Անհետաձգելի դեպքերում, օրինակ՝ մատակարարի կողմից մատակարարման հանկարծակի դադարեցման դեպքում, ամփոփ դատավարությունները (kort geding) կարող են որոշում կայացնել մի քանի շաբաթվա ընթացքում:

Գործարար վեճերի մեծ մասն ավարտվում է հաշտության համաձայնագրով (vaststellingsovereenkomst): Ձեր կորպորատիվ փաստաբանը Նիդեռլանդներում բանակցում է այդ հաշտության շուրջ ձեր անունից և անհրաժեշտության դեպքում դատական գործընթացներ է վարում:

Ո՞ր դատարանն է լուծում միջսահմանային վեճը։

ԵՄ-ի շրջանակներում դատական որոշումների իրավասությունը և ճանաչումը բխում են Բրյուսելի I bis կանոնակարգից: Ձեր պայմանագրում իրավունքի և դատարանի հստակ ընտրությունը կանխում է վեճը այն մասին, թե որտեղ և որ կանոններով եք դուք դատի տալիս:

Նիդեռլանդների առևտրային դատարանը Amsterdam Միջազգային առևտրային վեճերը քննում է անգլերեն լեզվով, եթե կողմերը համաձայն են: Արբիտրաժը այլընտրանք է, հատկապես, երբ վճիռը պետք է կատարվի ԵՄ-ից դուրս: Երբ ներգրավված են մի քանի իրավասություններ, ձեր հոլանդական կորպորատիվ փաստաբանը համակարգում է ձեր արտասահմանյան փաստաբանների հետ:

Ինչպե՞ս եք կազմակերպում ձեր համաբաժնետերերի հետ հարաբերությունները։

Բաժնետերերի միջև պայմանավորվածությունները սահմանվում են կանոնադրությամբ և բաժնետերերի համաձայնագրով։ Կանոնադրությունը հրապարակային է և պարտադիր է յուրաքանչյուր բաժնետիրոջ համար. բաժնետերերի համաձայնագիրը գաղտնի է և պարտադիր է միայն դրա կողմերի համար։

Նիդեռլանդներում կորպորատիվ իրավաբանը համաձայնեցնում է երկու փաստաթղթերը: Լավ բաժնետերերի համաձայնագիրը ներառում է առնվազն.

որ որոշումներն են պահանջում միաձայնություն կամ որակյալ մեծամասնություն։
բաժնետոմսերի վաճառքի կանոններ, ինչպիսիք են նախապատվության իրավունքը, «քաշիր-քաշիր» և «տաք-քաշիր» իրավունքները։
ինչ է տեղի ունենում մեկնման, անաշխատունակության կամ մահվան դեպքում (բարի կամ անբարեխիղճ հեռացող և անբարեխիղճ հեռացող)։
ինչպես է լուծվում փակուղին;
դիվիդենդ, ֆինանսավորում և մրցակցությանը չմասնակցելու իրավունք։

Ի՞նչ կարող եք անել բաժնետերերի վեճում։

Դուք կարող եք բանակցել, միջնորդել կամ օգտագործել վեճերի կարգավորման օրենսդրական ընթացակարգը (Նիդեռլանդների քաղաքացիական օրենսգրքի 2:335-րդ հոդված և հաջորդող հոդվածներ): Ձեռնարկատիրական պալատում քննչական գործողությունները ամենաուժեղ միջոցն են, երբ ընկերության քաղաքականության վերաբերյալ լուրջ կասկածներ կան:

Հեռացման միջոցով բաժնետերերը կարող են պահանջել, որ մեկ այլ բաժնետեր փոխանցի իր բաժնետոմսերը, եթե նա լուրջ վնաս է հասցնում ընկերության շահերին (հոդված 2:336): Հեռացման միջոցով բաժնետերը կարող է պահանջել, որ մյուսները գնեն իր բաժնետոմսերը, եթե իր իրավունքները կամ շահերը լուրջ վնաս են հասցվում (հոդված 2:343): Դատարանը կարող է նշանակել փորձագետներ՝ բաժնետոմսի գինը սահմանելու համար:

Ձեռնարկատիրական պալատը Amsterdam Վերաքննիչ դատարանը կարող է նշանակել ընկերության քաղաքականության հետաքննություն (հոդված 2:344 և հաջորդող): ԲՎ-ների մեծ մասի դեպքում բաժնետերերը, որոնք միասին տիրապետում են թողարկված կապիտալի առնվազն 10 տոկոսին, կարող են ներկայացնել պահանջ: Ձեռնարկատիրական պալատը կարող է նաև անհապաղ միջոցներ ձեռնարկել, ինչպիսիք են տնօրենի լիազորությունների կասեցումը կամ ժամանակավոր տնօրենի նշանակումը:

Ե՞րբ է տնօրենը անձամբ պատասխանատու։

Տնօրենը անձամբ պատասխանատու է, եթե նրան կարող են լուրջ մեղադրանքներ առաջադրել իր կառավարման համար: Այդ պատասխանատվությունը գոյություն ունի ընկերության նկատմամբ (Նիդեռլանդների քաղաքացիական օրենսգրքի 2:9 հոդված) և, քաղաքացիական իրավախախտման միջոցով, պարտատերերի նկատմամբ (6:162 հոդված):

Սնանկության դեպքում կառավարիչը կարող է տնօրեններին պատասխանատվության ենթարկել ամբողջ դեֆիցիտի համար (հոդված 2:248): Սա պահանջում է ակնհայտորեն անպատշաճ կառավարում սնանկությունից երեք տարի առաջ՝ որպես դրա կարևոր պատճառ: Անպատշաճ կառավարումը ենթադրվում է, եթե խախտվել են հաշվապահական պարտականությունները կամ տարեկան հաշվետվությունները ներկայացվել են ուշացումով: Առևտրային բիզնեսը պետք է իր տարեկան հաշվետվությունները ներկայացնի Առևտրի պալատ (KVK) ֆինանսական տարվա ավարտից հետո ոչ ուշ, քան տասներկու ամսվա ընթացքում։

Բաժնետերերին բաշխումները նույնպես ռիսկեր են պարունակում: Խորհուրդը պետք է հաստատի յուրաքանչյուր բաշխում, և տնօրենները, ովքեր գիտեին, որ BV-ն հետագայում չի կարող վճարել իր պարտքերը, պատասխանատու են պակասորդի համար (հոդված 2:216): Եթե BV-ն չի կարող վճարել աշխատավարձի հարկերը, ԱԱՀ-ն կամ կենսաթոշակային վճարումները, երկու շաբաթվա ընթացքում այդ մասին հայտնեք հարկային մարմնին կամ կենսաթոշակային հիմնադրամին: Ստացե՞լ եք պարտավորության պահանջ: Թող Նիդեռլանդներում գտնվող կորպորատիվ փաստաբանը գնահատի այն, նախքան ձեր պատասխանը տալը:

Ինչպե՞ս է Նիդեռլանդներում կորպորատիվ փաստաբանը ուղղորդում ձեռքբերումը։

Նիդեռլանդներում կորպորատիվ իրավաբանը ղեկավարում է բիզնեսի գնման կամ վաճառքի գործընթացը՝ մտադրության նամակից մինչև գործարքի ավարտը: Յուրաքանչյուր գործարք մշակվում է անհատական կարգով, քանի որ ռիսկերը տարբերվում են յուրաքանչյուր ընկերությունից մյուսը:

Մտադրության նամակ. գործարքի հիմնական պայմանները, հաճախ բացառիկությամբ և գաղտնիությամբ։
Պատշաճ ուսումնասիրություն. թիրախի իրավական, ֆինանսական և հարկային ռիսկերի հետաքննություն։
Բաժնետոմսերի գնման պայմանագիր. գին, վճարում, երաշխիքներ և փոխհատուցումներ:
Ավարտ. BV բաժնետոմսերի փոխանցում նոտարական գործողությամբ՝ հոլանդական քաղաքացիական իրավունքի նոտարի առջև. ակտիվների գործարքը յուրաքանչյուր ակտիվի փոխանցումն առանձին է:

Ակտիվների գործարքի դեպքում աշխատակիցները օրենքով անցնում են գնորդին (Նիդեռլանդների քաղաքացիական օրենսգրքի 7:663-րդ հոդված): Աշխատանքային խորհուրդն ունի ձեռքբերման վերաբերյալ խորհրդատվության իրավունք: Ավելի խոշոր գործարքների մասին պետք է նախապես տեղեկացվի ACM-ին: Սա վերաբերում է, եթե համաշխարհային համակցված շրջանառությունը գերազանցում է 150 միլիոն եվրոն, և առնվազն երկու կողմ Նիդեռլանդներում հասնում են 30 միլիոն եվրոյի:

Ի՞նչ տարբերակներ ունեք, երբ բիզնեսը ֆինանսական դժվարությունների մեջ է։

Ֆինանսական դժվարությունների մեջ գտնվող ընկերությունը կարող է վերակառուցվել՝ պարտատերերի հետ բանակցությունների, Առողջապահության համաշխարհային կազմակերպության (WHOA) համաձայնագրի շրջանակներում հաշտեցման կամ վճարումների կասեցման միջոցով: Որքան շուտ տնօրենները գործեն, այնքան ավելի շատ տարբերակներ են մնում:

«Արտադատական վերակառուցման ծրագրերի հաստատման մասին» օրենքը (WHOA) կիրառվում է 2021 թվականի հունվարի 1-ից: Այն թույլ է տալիս ընկերությանը ծրագիր առաջարկել պարտատերերին և բաժնետերերին սնանկության գործընթացից դուրս: Դատարանը կարող է այդ ծրագիրը պարտադիր դարձնել նաև այն պարտատերերի համար, ովքեր դեմ են քվեարկել դրան: Նախապատրաստման ընթացքում դատարանը կարող է նշանակել մինչև չորս ամիս տևողությամբ սառեցման ժամկետ, որը կարող է երկարաձգվել մինչև առավելագույնը ութ ամիս:

Եթե վերակառուցումը ձախողվում է, հաճախ հետևում է սնանկացման գործընթացին, և կառավարիչը հետաքննում է խորհրդի դերը: Նիդեռլանդներում անվճարունակության ոլորտում փորձ ունեցող կորպորատիվ իրավաբանը խորհրդատվություն է տրամադրում տնօրեններին և բաժնետերերին նրանց պարտավորությունների վերաբերյալ և օգնում է պարտատերերին իրենց պահանջների հետ կապված:

Ո՞ր իրավական ձևն է համապատասխանում ձեր բիզնեսին։

Իրավական ձևը հիմնականում որոշում է, թե ով է պատասխանատու բիզնեսի պարտքերի համար: Միանձնյա ձեռնարկատերը պատասխանատու է անձնական ակտիվներով, և ընդհանուր գործընկերության (vof) յուրաքանչյուր գործընկեր համատեղ և առանձին պատասխանատու է: Մասնավոր սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (BV) իրավաբանական անձ է, ուստի սկզբունքորեն միայն BV-ն է պատասխանատու: 2012 թվականի հոկտեմբերի 1-ից BV-ն նվազագույն կապիտալի կարիք չունի. այն հիմնադրվում է նոտարական ակտով (Նիդեռլանդների քաղաքացիական օրենսգրքի 2:175-րդ հոդված): Բաց սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (NV) պահանջում է առնվազն 45,000 եվրո: Արտասահմանյան ընկերությունները կարող են գործել նաև հոլանդական մասնաճյուղի միջոցով: Գործնական քայլերը բացատրված են business.gov.nl կայքում :

Ինչպես է աշխատում հետ Law & More աշխատում?

Մեզ հետ համագործակցությունը բաղկացած է չորս քայլից։ Յուրաքանչյուր քայլում մենք նախապես քննարկում ենք, թե ինչ ենք անելու և մոտավորապես որքան կարժենա դա։

Ներածություն։ Անվճար հանդիպման ժամանակ մենք կքննարկենք Ձեր հարցը և վերջնաժամկետները։ Մենք կխնդրենք Ձեզ տրամադրել պայմանագրեր, հոդվածներ և նամակագրություն։
Խորհրդատվություն և ծախսերի գնահատական: Ձեր հոլանդացի կորպորատիվ փաստաբանը գնահատում է ձեր դիրքորոշումը և բացատրում ռիսկերն ու հնարավորությունները՝ անգլերեն կամ հոլանդերեն լեզուներով:
Մոտեցում և բանակցություններ։ Մենք բանակցություններ ենք վարում մյուս կողմի կամ նրա փաստաբանների հետ և գրանցում ենք արդյունքը։
Դատավարություն կամ ավարտ։ Եթե համաձայնության չհասնենք, մենք դատական գործընթաց ենք սկսում շրջանային դատարանում, Ձեռնարկատիրական պալատում կամ արբիտրաժում, իսկ անհետաձգելի դեպքերում՝ ամփոփ դատավարություններով։

Որքա՞ն է արժենում կորպորատիվ փաստաբանի ծառայությունները Նիդեռլանդներում։

At Law & More Ժամային վարձատրությունը փաստաբանի համար կազմում է 250-ից 350 եվրո՝ առանց ԱԱՀ-ի, իսկ գործընկերոջ համար՝ 300-ից 400 եվրո՝ առանց ԱԱՀ-ի: Մենք նախապես համաձայնեցնում ենք վարձատրությունը և արժեքի գնահատականը:

Ներածական հանդիպումն անվճար է: Միանվագ խորհրդատվական հանդիպումը առանց լրացուցիչ օգնության արժե 300 եվրո՝ ԱԱՀ-ով: Իրավաբանական օգնությունը տրամադրվում է Իրավաբանական օգնության խորհրդի (Raad voor Rechtsbijstand) միջոցով, սակայն Law & More Այդ հիմքով չի գործում: Արտաքին ծախսերը, ինչպիսիք են դատական ծախսերը, դատական կարգադրիչի ծախսերը և նոտարական վճարները, գանձվում են առանձին:

Ո՞վ է զբաղվում ձեր գործով։

Ձեր գործը վարում են հիմնադիր և կառավարիչ գործընկեր Թոմ Միվիսը կամ Ռուբի վան Քերսբերգենը։ Երկուսն էլ աշխատում են որպես կորպորատիվ իրավաբաններ Law & More; ավելին կարդացեք դրանց մասին Մեր թիմը էջ:

Ո՞ր հոդվածներն են ձեզ ավելի շատ օգնում։

Հաճախակի տրվող հարցեր

Ե՞րբ է ձեզ անհրաժեշտ կորպորատիվ փաստաբան Նիդեռլանդներում:

Նիդեռլանդներում կորպորատիվ փաստաբանը մեծ արժեք է ավելացնում նախքան դուք կստորագրեք. խոշոր պայմանագիր, համագործակցություն, բաժնետերերի համաձայնագիր կամ ձեռքբերում: Այդ փուլում դուք դեռ կարող եք բանակցել ռիսկերի վերացման համար: Վեճի, պատասխանատվության պահանջի կամ վճարման խնդիրների դեպքում արագ խորհրդատվությունը կարևոր է, քանի որ ժամկետները կարող են լրանալ, ինչպիսիք են թերի ապրանքների վերաբերյալ բողոքարկման պարտականությունը և վճարման անգործունակության մասին երկշաբաթյա ծանուցումը:

Մատակարարը չի առաքում։ Ի՞նչ կարող եմ անել։

Մատակարարին տրամադրեք գրավոր ծանուցում չկատարելու մասին՝ նշելով մատակարարման համար ողջամիտ ժամկետ (Նիդեռլանդների քաղաքացիական օրենսգրքի 6:82-րդ հոդված): Եթե մատակարարումը դեռևս չի իրականացվում, կարող եք պահանջել կատարման, վնասի փոխհատուցման կամ պայմանագրի դադարեցման մասին: Նախ ստուգեք ձեր պայմանագիրը և ընդհանուր պայմանները, քանի որ դրանք հաճախ սահմանափակում են պատասխանատվությունը: Անհետաձգելի դեպքերում նախնական դատական հայցը կարող է որոշում կայացնել մի քանի շաբաթվա ընթացքում:

Որպես BV-ի տնօրեն՝ ես անձամբ պատասխանատու՞ եմ։

Սկզբունքորեն, իր պարտքերի համար պատասխանատու է ԲՎ-ն։ Տնօրենը անձամբ պատասխանատու է միայն այն դեպքում, եթե նրան կարող են լուրջ մեղադրանք առաջադրվել, օրինակ՝ սնանկացումից առաջ ակնհայտորեն անպատշաճ կառավարման կամ այնպիսի բաշխման հաստատման համար, որը ԲՎ-ն չէր կարող թույլ տալ։ Վճարման անկարողության մասին հարկային մարմնին ժամանակին տեղեկացնելը սահմանափակում է այդ ռիսկը։ Բանկին կամ տանտիրոջը տրված անձնական երաշխիքը պատասխանատվության առանձին աղբյուր է։

Ի՞նչ կարող եմ անել, եթե իմ մյուս բաժնետերերից մեկը խոչընդոտում է բոլոր որոշումները։

Նախ ստուգեք կանոնադրությունը և բաժնետերերի համաձայնագիրը՝ փակուղու կամ գնման կետի վերաբերյալ: Եթե բանակցություններն ու միջնորդությունը չեն օգնում, օրենքով սահմանված վեճերի լուծման ընթացակարգը թույլ է տալիս դատարանի որոշմամբ բաժնետոմսերի փոխանցում: Հետաքննություն ձեռնարկատիրական պալատում Amsterdam Վերաքննիչ դատարանը ամենաուժեղ միջոցն է, որը կարող է անհապաղ միջոցներ ձեռնարկել, ինչպիսին է, օրինակ, ժամանակավոր տնօրենի նշանակումը։

Դուք նաև աշխատո՞ւմ եք օտարերկրյա ընկերությունների և ներդրողների համար։

Այո։ Մենք խորհրդատվություն ենք տրամադրում օտարերկրյա ընկերություններին, հիմնադիրներին և ներդրողներին հոլանդական դուստր ձեռնարկությունների, պայմանագրերի, բաժնետերերի հետ հարաբերությունների և ձեռքբերումների վերաբերյալ՝ անգլերեն լեզվով։ Մենք համագործակցում ենք հոլանդական քաղաքացիական իրավունքի նոտարի հետ՝ գրանցումների և բաժնետոմսերի փոխանցման հարցերով։ Այն դեպքերում, երբ կիրառվում է օտարերկրյա օրենսդրությունը, մենք համակարգում ենք մեր գործունեությունը մյուս իրավասության իրավաբանների հետ, այնպես որ դուք ունեք մեկ կապի կետ հոլանդական կողմի համար։

Կարո՞ղ եք գործարք կնքել իմ անունից։

Այո։ Մենք կարող ենք աշխատել ձեր նախագծերի վրա կուլիսներում կամ բանակցությունները վարել անմիջապես մյուս կողմի կամ նրա փաստաբանի հետ։ Հաճախ համադրությունն ամենաարդյունավետն է. դուք պահպանում եք առևտրային հարաբերությունները, մինչդեռ մենք պահպանում ենք իրավական կետերը, ինչպիսիք են պատասխանատվությունը, երաշխիքները և պայմանագրի դադարեցումը։ Այնուհետև մենք արդյունքը գրանցում ենք պայմանագրում կամ, վեճի դեպքում, կարգավորման համաձայնագրում։

Ե՞րբ պետք է ձեռքբերման մասին տեղեկացվի ACM-ին:

Տեղեկացում է պահանջվում, եթե կողմերի համակցված համաշխարհային շրջանառությունը գերազանցում է 150 միլիոն եվրոն, և նրանցից առնվազն երկուսը Նիդեռլանդներում ունեն 30 միլիոն եվրո շրջանառություն: Գործարքը կարող է չավարտվել մինչև ACM-ի կողմից դրա հաստատումը: Մենք ստուգում ենք այս շեմերը գործընթացի սկզբում, ուստի ստորագրման և փակման ժամանակացույցը իրատեսական է:

Կասկածո՞ւմ եք ձեր դիրքորոշման վերաբերյալ: Պատմեք մեզ ձեր իրավիճակի մասին: Մենք մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում կտեղեկացնենք ձեզ, թե որոնք են ձեր տարբերակները: Հետադարձ կապ, զանգահարեք +31 40 369 06 80 հեռախոսահամարով կամ գրեք էլ. փոստով info@lawandmore.nl.

Law & More, Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven (+31 40 369 06 80) և այցելության վայրը Pietersbergweg 291, 1105 BM Amsterdam (+31 20 369 71 21): Հասանելի է երկուշաբթիից ուրբաթ՝ 08:00-22:00, շաբաթ և կիրակի՝ 09:00-17:00:

Այս էջը տրամադրում է ընդհանուր տեղեկատվություն և չի փոխարինում ձեր կոնկրետ իրավիճակի վերաբերյալ խորհրդատվությանը։