Ի՞նչ է ընդհանուր գործընկերությունը Նիդեռլանդներում

Եթե ​​ցանկանում եք համագործակցել մեկ կամ մի քանի գործընկերների հետ՝ Նիդեռլանդներում բիզնես սկսելու համար, ապա, հավանաբար, հանդիպել եք հետևյալին. Vennootschap onder Firma (VOF)կամ ընդհանուր գործընկերություն: Սա ընդհանուր բիզնես կառուցվածք է, որտեղ դուք և ձեր գործընկերները միավորում եք ուժերը՝ գործելով ընդհանուր ընկերության անվան ներքո:

Յուրաքանչյուր գործընկեր իր ներդրումն ունի՝ դա կարող է լինել գումար, սարքավորումներ կամ նույնիսկ պարզապես ձեր ժամանակն ու փորձը։ Դրա դիմաց բոլորը կիսում են ձեռնարկության շահույթը, բայց նաև դրա ռիսկերը։

Ծանոթանալ VOF-ին

Ընդհանուր գործընկերության մասին մտածելու ամենահեշտ ձևը պատկերացնելն է, թե ինչպես են երկու ընկերներ բացում սրճարան։ Մեկը կարող է կանխիկ գումար տրամադրել վարձակալության և սարքավորումների համար (ֆինանսական ներդրում), մինչդեռ մյուսը՝ հմուտ բարիստան, ներդրում է կատարում իր արհեստով և կառավարում է առօրյա գործունեությունը (աշխատանքային ներդրում)։ Նրանք միասին են վարում խանութը՝ մեկ անվան տակ, և շահույթը բաժանում են՝ հիմնվելով իրենց կողմից կնքված համաձայնագրի վրա։

Այս համագործակցային կառուցվածքը Նիդեռլանդներում բիզնես սկսելու ամենահասարակ ձևերից մեկն է։ Մեծ առավելությունն այն է, որ կա նվազագույն մեկնարկային կապիտալի իրավական պահանջ չկաՍա զգալիորեն նվազեցնում է մուտքի արգելքը՝ թույլ տալով ձեզ և ձեր գործընկերներին համատեղ օգտագործել արդեն իսկ ունեցածը առանց սկսելու համար մեծ գումարներ ծախսելու։

Բայց ահա կարևորագույն մասը, որը դուք պետք է հասկանաք սկզբից. VOF-ը Նշում առանձին իրավաբանական անձ։ Օրենքի տեսանկյունից, բիզնեսը և դրա գործընկերները նույնն են։ Սա հսկայական հետևանքներ ունի անձնական պատասխանատվության համար, որոնց մասին մենք կխորանանք մի փոքր ավելի ուշ։

Հիմնական հատկանիշները մի հայացքով

Այսպիսով, որո՞նք են հոլանդական ընդհանուր ընկերակցության բնորոշ գծերը: Ահա հիմունքները.

• Բազմաթիվ գործընկերներ՝ VOF ձևավորելու համար ձեզ անհրաժեշտ է առնվազն երկու անձ կամ իրավաբանական անձ։

• Համատեղ ներդրումներ՝ Գործընկերները մասնակցում են կապիտալով, ֆիզիկական ապրանքներով, գիտելիքներով կամ սեփական աշխատուժով։

• Առանձին իրավաբանական անձի բացակայություն. Գործընկերության պարտքերը գործընկերների անձնական պարտքերն են։ Ձեր բիզնեսի և անձնական ակտիվների միջև իրավական պաշտպանություն չկա։

• Շահույթի բաշխումները: Շահույթը բաշխվում է գործընկերների միջև, սովորաբար գործընկերային պայմանագրում նշված պայմաններին համապատասխան։

Հեշտ է հասկանալ, թե ինչու է այս կառուցվածքը համատեղ ձեռնարկությունների համար հանրաճանաչ ընտրություն: Երբ առնվազն երկու մարդ որոշում է համագործակցել մեկ բիզնեսի անվան տակ, VOF-ը հաճախ ամենաուղիղ ուղին է: Դուք պետք է գրանցեք ձեր գործընկերությունը KvK առևտրային գրանցամատյան մեկնարկից հետո ութ օրվա ընթացքում: Սա հրապարակային է դարձնում բիզնեսի և ներգրավված անձանց վերաբերյալ հիմնական մանրամասները:

Իրավական կողմը հասկանալը կարևոր է։ Կախված ձեր իրավիճակից, ձեզ կարող են անհրաժեշտ լինել տարբեր իրավաբանական ծառայություններ որպեսզի համոզվեք, որ դուք լիովին համապատասխանում եք հոլանդական կանոնակարգերին։

Ավելի պարզ պատկերացում կազմելու համար ահա VOF-ի հիմնական առանձնահատկությունների համառոտ ամփոփումը։

Հոլանդական ընդհանուր գործընկերությունը (VOF) համառոտ

առանձնահատկություն	Նկարագրություն
Օրինական ձեւ	Ընդհանուր գործընկերություն (Vennootschap onder Firma)
Նվազագույն գործընկերներ	Առնվազն երկու
Իրավաբանական անձ	Ոչ, VOF-ը առանձին իրավաբանական անձ չէ։
Պատասխանատվություն	Գործընկերներն են համապարտ պատասխանատվություն բոլոր բիզնես պարտքերի համար։
Սկզբնական կապիտալ	Ոչ նվազագույն կապիտալը պարտադիր է օրենքով։
Գրանցում	Պարտադիր գրանցում՝ Հոլանդիայի Առևտրի պալատ (KvK).
հարկում	Գործընկերները հարկվում են անհատապես իրենց շահույթի բաժնի համար՝ եկամտահարկ.
Համաձայնություն	A համագործակցության համաձայնագիր օրենքով պարտադիր չէ, բայց խիստ խորհուրդ է տրվում։

Ինչպես տեսնում եք, VOF-ը առաջարկում է ուրիշների հետ բիզնես սկսելու պարզ միջոց, բայց պատասխանատվության կողմը լուրջ նկատառում է:

VOF-ի ստեղծման պարզությունը, զուգորդված գործընկերների գործնական ներգրավվածության հետ, այն դարձնում է իսկապես գրավիչ տարբերակ սերտ համագործակցության վրա կառուցված փոքր և միջին բիզնեսների համար։

Նաև հարկ է հիշել, որ Նիդեռլանդների գործընկերության մասին օրենքը փոփոխության մեջ է։ Նրանց համար, ովքեր հետաքրքրված են, թե ինչպես կարող են այս կառուցվածքները փոխվել ապագայում, լավ գաղափար է ծանոթանալ այստեղ բացատրված գործընկերության արդիականացման մասին օրինագծին. https://lawandmore.eu/blog/modernization-of-partnerships-bill-explained/Այս առաջարկվող օրենսդրությունը կարող է որոշ կարևոր թարմացումներ բերել, մասնավորապես՝ VOF-ների պատասխանատվության և իրավական կարգավիճակի վերաբերյալ։

Ինչպես ստեղծել ձեր ընդհանուր գործընկերությունը

Նիդեռլանդներում ընդհանուր գործընկերության (ԸԸԳ) ստեղծումը բավականին անմիջական գործընթաց է, բայց առաջին օրվանից հիմքը ճիշտ դնելը բացարձակապես կարևոր է: Հետաքրքիր է, որ ճանապարհորդությունը սկսվում է ոչ թե պաշտոնական ձևաթղթերով, այլ ձեր և ձեր գործընկերների միջև անկեղծ զրույցով:

Ամենակարևոր քայլը, որը դուք կձեռնարկեք, նախագծի կազմումն է համագործակցության համաձայնագիր (վեննուտչապսովերենկոմստ)։ Չնայած դա խստորեն պարտադիր չէ հոլանդական օրենսդրության համաձայն, առանց դրա VOF վարելը նույնն է, ինչ փոթորկի մեջ առանց քարտեզի առագաստանավ դուրս գալը։ Այս փաստաթուղթը համարեք ձեր բիզնեսի կանոնադրությունը։

Ձեր համաձայնագիրը պետք է ամեն ինչ բացահայտի. յուրաքանչյուր գործընկեր ինչ է ներդրում կատարում (դրամ, ակտիվներ, թե՞ պարզապես ավանդական լավ քրտնաջան աշխատանք), ինչպես են բաշխվելու շահույթն ու վնասները, ով ունի վերջնական խոսքը որոշումների կայացման հարցում, և՝ սա կարևորագույն հարց է՝ ինչ է պատահում, եթե ինչ-որ մեկը ցանկանա դուրս գալ կամ գործընկերությունը պետք է լուծարվի: Հիմա կնքված ամուր համաձայնագիրը ձեր լավագույն ապահովագրությունն է հետագայում դաժան վեճերից:

Պաշտոնական գրանցման քայլեր

Երբ ներքին կանոնները կարգավորեք, ժամանակն է դրանք պաշտոնականացնել հոլանդական իշխանությունների հետ։ Սա անվիճելի քայլ է Նիդեռլանդներում գործող ցանկացած բիզնեսի համար։

1. Գրանցվեք Հոլանդիայի առևտրի պալատում (KvK)Դուք և ձեր գործընկերները պետք է պայմանավորվեք ձեր VOF-ը առևտրային գրանցամատյանում գրանցելու համար (HandelsregistrՀամոզվեք, որ ձեզ հետ ունեք ձեր անձը հաստատող փաստաթուղթը և պատրաստի ունեցեք բիզնեսի բոլոր մանրամասները, ինչպիսիք են անվանումը և նախատեսված գործունեությունը: Սա այն պահն է, երբ ձեր գործընկերությունը պաշտոնապես գոյություն ունի օրենքի տեսանկյունից:

2. Հարկային և մաքսային վարչություն (Belastingdienst)Լավ նորությունն այն է, որ KvK-ն է զբաղվում այս մասով ձեզ համար։ Նրանք ավտոմատ կերպով փոխանցում են ձեր տվյալները Նիդեռլանդների հարկային և մաքսային վարչություն, ուստի առանձին գրանցվելու կարիք չկա։ Belastingdienst այնուհետև ձեզ կուղարկի ԱԱՀ նույնականացման համար (ի դեպ, ID) և այլ հարկային մանրամասներ, որոնք ձեզ անհրաժեշտ կլինեն համապատասխանությունը պահպանելու համար։

Կառավարությունը իրականում որոշակի հստակ ուղեցույց է տրամադրում նոր ձեռնարկատերերի համար, ինչպես կարող եք տեսնել ստորև բերված business.gov.nl կայքի ստուգաթերթիկում։

Այս ստուգաթերթիկը իսկապես ցույց է տալիս կառուցվածքային ուղին, որը դուք պետք է հետևեք՝ սկսած ձեր իրավական ձևի ընտրությունից մինչև հարկերի կառավարումը: Եթե ցանկանում եք խորանալ այս հարցի շուրջ, մեր ուղեցույցը... Հոլանդական ընկերության գրանցում առաջարկում է շատ ավելի մանրամասն վերլուծություն։

Կարգավորման ավարտը

Գործընկերության համաձայնագիրը ստորագրելուց և KvK-ում գրանցումն ավարտելուց հետո դուք իրավաբանորեն պատրաստ եք սկսելու։ Սակայն կան մի քանի վերջնական նրբերանգներ, որոնք կօգնեն ձեզ ավելի հարթ սկսել։

Գործընկերության համաձայնագիրը ոչ միայն իրավական ձևականություն է, այլև ձեր գործարար հարաբերությունների ուղեցույց։ Այն ստիպում է գործընկերներին նախապես քննարկել դժվար թեմաներ՝ կանխելով թյուրըմբռնումները ճնշման տակ։

Մենք միշտ խորհուրդ ենք տալիս բացել նվիրված բիզնես բանկային հաշիվ: Գործընկերության ֆինանսները ձեր անձնական հաշիվներից լիովին առանձին պահելը անհամեմատ ավելի հեշտացնում է հաշվապահությունը և ամրապնդում ձեր ձեռնարկության մասնագիտական ​​կառուցվածքը: Այս քայլերը կատարելով՝ դուք ոչ միայն սկսում եք բիզնես, այլև կառուցում եք ամուր շրջանակ, որը կարող է աջակցել ձեր նկրտումներին և պաշտպանել բոլոր ներգրավվածներին:

Անձնական պատասխանատվության վերլուծություն VOF-ում

Երբ դուք որոշում եք ստեղծել ընդհանուր գործընկերություն (ԸԸ), օրենքը, ըստ էության, ձեզ, ձեր գործընկերներին և բիզնեսը դիտարկում է որպես մեկ ամբողջություն։ Սա մեզ հասցնում է ամենակարևոր հասկացությանը, որը դուք պետք է հասկանաք. անսահմանափակ և համատեղ պատասխանատվությունՍա պարզապես իրավական տերմինաբանություն չէ, սա սկզբունք է, որն ուղղակի և էական ազդեցություն ունի ձեր անձնական ֆինանսական անվտանգության վրա։

Պատկերացրեք այսպես. դուք և ձեր գործընկերները համատեղ վարկ եք տրամադրում ձեր բիզնեսի պարտքի ամբողջ գումարի համար: Եթե բիզնեսը չի կարողանում վճարել իր հաշիվները, վարկատուն պարտավոր չէ նախ հետապնդել բիզնեսին: Նրանք կարող են անմիջապես դիմել գործընկերներից որևէ մեկին՝ ամբողջ գումարը ստանալու համար: Սա նշանակում է, որ ձեր անձնական ակտիվները՝ ձեր խնայողությունները, ձեր մեքենան, նույնիսկ ձեր տունը, կարող են վտանգի տակ լինել:

Սա այն իրականությունն է, որը հայտնի է որպես համատեղ և բազմակի պատասխանատվությունԴա նշանակում է, որ յուրաքանչյուր գործընկեր անհատապես պատասխանատու է Բիզնեսի պարտքերի 100%-ը, անկախ նրանից, թե ով է պարտքը կրել կամ սխալը թույլ տվել։

Համատեղ և բազմակի պատասխանատվության իրականությունը

Եկեք պատկերացնենք մի սցենար։ Պատկերացրեք, որ ձեր գործընկերը, գործելով մենակ, կայացնում է անհաջող բիզնես որոշում, որը VOF-ին ներքաշում է զգալի պարտքի մեջ, որը այն չի կարող մարել։ Հոլանդական օրենսդրության համաձայն, պարտատերը իրավունք ունի հետապնդել ձեզ՝ և միայն ձեզ՝ ամբողջ պարտքի համար։

Այնուհետև ձեր ուսերին կընկնի այդ պարտքի համապատասխան մասը ձեր մյուս գործընկերներից հետ պահանջելու փորձը։ Այս գործընթացը կարող է արագ վերածվել սթրեսային, թանկարժեք և հաճախ հարաբերությունները խզող իրավական վեճերի։ Ռիսկը միայն բիզնեսի ձախողման մեջ չէ, այլ նաև այն մարդկանց գործողությունների և որոշումների մեջ է, որոնց հետ դուք բիզնես եք վարում։

Վարկատուի կողմից պարտատիրոջ հետ գործարքի հիմնական սկզբունքն այն է, որ անձնական և գործարար ակտիվները իրավաբանորեն առանձին չեն։ Վարկատուն կարող է ամբողջ պարտքը պահանջել ամենախորը գրպան ունեցող զուգընկերոջից, ինչը անչափ կարևոր է դարձնում այն ​​ընտրությունը, թե ում հետ եք գործընկեր դառնալու։

Այս ռիսկի հասկացումը առաջին քայլն է: Երկրորդ և շատ ավելի կարևոր քայլը ձեր անձնական ակտիվների շուրջ պաշտպանիչ վահան կառուցելն է հենց սկզբից:

Ստեղծեք ձեր ֆինանսական անվտանգության ցանցը

Լավ լուրն այն է, որ դուք անզոր չեք այս ռիսկի դեմ: Կան գործնական և իրավական առումով հիմնավորված եղանակներ՝ կառավարելու անսահմանափակ պատասխանատվության հետ կապված ռիսկերը: Այս կանխարգելիչ քայլերի ձեռնարկումը կարևոր է ձերը պաշտպանելու և միևնույն ժամանակ գործընկերության առավելություններից օգտվելու համար:

• Մանրամասն գործընկերային համաձայնագիր. Այս փաստաթուղթը ձեր առաջին և լավագույն պաշտպանության գիծն է: Ճիշտ կազմված համաձայնագիրը պետք է հստակ սահմանի յուրաքանչյուր գործընկերոջ լիազորությունները, սահմանի ծախսերի սահմանաչափեր և ուրվագծի կոնկրետ պարտականությունները: Դուք կարող եք նույնիսկ ներառել կետեր, որոնք պահանջում են միաձայն համաձայնություն խոշոր ֆինանսական պարտավորությունների համար, ինչը թույլ չի տա մեկ գործընկերոջը միակողմանիորեն ստանձնել մեծ պարտքեր:

• Գործարար պատասխանատվության ապահովագրություն. Ապահովագրական ճիշտ ծածկույթի ձեռքբերումը քննարկման ենթակա չէ: Ընդհանուր պատասխանատվության ապահովագրությունը կարող է ծածկել գույքի վնասի կամ վնասվածքի հետ կապված պահանջները: Միևնույն ժամանակ, մասնագիտական ​​պատասխանատվության ապահովագրությունը (հայտնի է նաև որպես հատուցման ապահովագրություն) պաշտպանում է ձեզ ձեր մասնագիտական ​​ծառայությունների հետ կապված անփութության կամ սխալների հետ կապված պահանջներից:

Նաև հարկ է նշել, որ Նիդեռլանդների գործընկերության մասին օրենքը շարժման մեջ է։ Առաջիկայում նախատեսվում են իրավական բարեփոխումներ, որոնք նախատեսված են գործող շրջանակը արդիականացնելու համար, ինչը կարող է հնարավորություն տալ գործընկերություններին ձեռք բերել իրենց սեփական առանձին իրավաբանական անձը։ Նման փոփոխությունը կարող է զգալիորեն սահմանափակել անձնական պատասխանատվությունը ապագայում՝ VOF-ը դարձնելով ավելի գրավիչ կառուցվածք։ Դուք կարող եք ավելի շատ տեղեկություններ ստացեք հոլանդական բիզնես օրենսդրության այս փոփոխությունների մասին և թե ինչպես դրանք կարող են ազդել գործընկերությունների վրա։ Այս փոփոխությունը կապահովի գործընկերների մասնավոր ակտիվների ավելի լավ պաշտպանություն և կամրապնդի բիզնեսի երկարաժամկետ կայունությունը։

Հասկանալով, թե ինչպես է ձեր գործընկերությունը հարկվում

Երբ խոսքը վերաբերում է հարկերին, Նիդեռլանդներում ընդհանուր գործընկերությունը (VOF) գործում է հետևյալ սկզբունքով. հարկաբյուջետային թափանցիկությունՍա կարևոր հասկացություն է, որը պետք է հասկանալ։ Դա պարզապես նշանակում է, որ VOF-ը ինքը որևէ կորպորատիվ հարկ չի վճարում։ Դրա փոխարեն, շահույթը «հոսում է» անմիջապես առանձին գործընկերներին։

Մտածեք VOF-ի մասին որպես փողի հստակ խողովակաշարի: Եկամուտը գալիս է ձեր բիզնես գործունեությունից, և ձեր ծախսերը վճարելուց հետո շահույթը ուղիղ հոսում է գործընկերներին: Ընկերության մակարդակով հարկային արգելք չկա: Այնուհետև յուրաքանչյուր գործընկեր անձամբ պատասխանատու է այդ շահույթի իր բաժինը իր եկամտահարկի հայտարարագրում հայտարարելու համար:

Այս կառուցվածքը VOF-ի որոշիչ առանձնահատկությունն է։ Հենց դա է այն իրականում տարբերակում մասնավոր սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունից (BV), որտեղ ընկերության շահույթը հարկվում է առանձին, նախքան որևէ եկամուտ հասնի սեփականատերերին։ Այս պարզ մոտեցումը հիմնական պատճառն է, թե ինչու VOF-ը մնում է հանրաճանաչ ընտրություն թիմային ձեռնարկատերերի համար։

Ինչպես է եկամտային հարկը գործում գործընկերների համար

Երբ շահույթի ձեր բաժինը հայտնվի ձեր անձնական բանկային հաշվին, այն հարկվում է որպես ձեր բիզնեսից ստացված եկամուտ: Ձեր վճարած ճշգրիտ գումարը կախված է ձեր ընդհանուր հարկվող եկամտից, որը հաշվարկվում է պրոգրեսիվ հարկային խմբերի միջոցով: Ձեր ստացած շահույթի չափը որոշվում է ձեր և ձեր գործընկերների միջև ձեր գործընկերային պայմանագրում նշված բաշխմամբ:

VOF-ի գրավչության վկայությունն այն է, որ նրա անդամների թիվը կայուն աճել է՝ մոտավորապես 90,000-ից 2010 թվականին, մինչև 2025 թվականը կանխատեսվում է ավելի քան 120,000Այս աճը ընդգծում է, թե որքան գրավիչ է այս պարզ հարկային մոտեցումը, չնայած այն պահանջում է մանրակրկիտ հաշվապահություն յուրաքանչյուր գործընկերոջից: Դուք կարող եք ուսումնասիրել հոլանդական բիզնես կառուցվածքների ավելի լայն ակնարկը business.gov.nl կայքում:

Հիմնական եզրակացությունն այն է, որ VOF-ում դուք հարկվում եք որպես անհատ ձեռնարկատեր, այլ ոչ թե որպես կորպորացիա: Սա բացում է մի քանի արժեքավոր հարկային զեղչեր, որոնք նախատեսված են հատուկ բիզնեսի սեփականատերերին աջակցելու համար:

Այս զեղչերից օգտվելը կարող է զգալիորեն նվազեցնել ձեր հարկվող եկամուտը՝ ձեզ ավելի շատ գումար թողնելով կամ բիզնեսում վերաներդրումներ կատարելու, կամ անձնական եկամուտ ստանալու համար։ Խելացի։ միջազգային և ազգային հարկային պլանավորում կարևոր է համոզվելու համար, որ դուք առավելագույնս օգտվում եք այս առավելություններից։

Հիմնական հարկային զեղչեր և ԱԱՀ պարտավորություններ

VOF-ի գործընկերների համար հասանելի են մի քանի կարևոր հարկային արտոնություններ, եթե նրանք համապատասխանում են որոշակի չափանիշների, ինչպիսիք են աշխատանքային ժամերի չափանիշը (urecriterium).

• Ձեռնարկատիրոջ նպաստ (ondernemersaftrek): Սա մեկ առանձին հանում չէ, այլ դրանց հավաքածու։ Ամենատարածվածը ինքնազբաղվածների համար հանումն է (zelfstandigenaftrek), որը թույլ է տալիս անմիջապես ձեր շահույթից հանել ֆիքսված գումար։

• ՓՄՁ շահույթի ազատում (mkb-winstvrijstelling): Ձեռնարկատիրոջ նպաստը կիրառելուց հետո կարող եք մնացած շահույթից լրացուցիչ տոկոս հանել։ Այս ազատումը հիանալի առավելություն է, որը հասանելի է բոլոր ձեռնարկատերերին՝ անկախ նրանից, թե քանի ժամ են նրանք աշխատում։

Բացի ձեր եկամտային հարկից, ձեր VOF-ը պետք է զբաղվի նաև ավելացված արժեքի հարկով (ԱԱՀ), որը տեղականորեն հայտնի է որպես ԱԱՀԳրեթե բոլոր VOF-ները պետք է գրանցվեն ԱԱՀ-ի համար, ինչը նշանակում է, որ դուք պետք է այն գանձեք ձեր ապրանքների կամ ծառայությունների համար, ապա կանոնավոր ԱԱՀ հաշվետվություններ ներկայացնեք Նիդեռլանդների հարկային և մաքսային վարչություն:

Հոլանդական բիզնեսի ճիշտ կառուցվածքի ընտրություն

Նիդեռլանդներում ձեր նոր ձեռնարկության համար ճիշտ իրավական կառուցվածքի ընտրությունը հիմնարար որոշումներից մեկն է, որը կձևավորի ամեն ինչ, ինչ կհետևի դրան։ Խոսքը միայն թղթաբանության մասին չէ. դա ընտրություն է, որն անմիջականորեն ազդում է, թե որքան անձնական ռիսկ եք ստանձնում, ինչպիսին կլինի ձեր հարկային հաշիվը և որքան վարչական գործ կունենաք։

Թեև ընդհանուր գործընկերությունը (ԸԸ) երկու կամ ավելի անձանց համար բիզնես սկսելու հիանալի և պարզ միջոց է, կարևոր է տեսնել, թե ինչպես է այն համեմատվում մյուս հայտնի տարբերակների հետ։ Այս սխալ որոշումը կարող է լուրջ գլխացավանքների հանգեցնել ապագայում, ուստի եկեք ուշադիր կշռադատենք ձեր ընտրությունները։

VOF vs Էնմանսժակ vs ԲՎ

Որպեսզի հասկանանք, թե ինչն է ձեզ համար լավագույնը, մենք պետք է համեմատենք VOF-ը դրա երկու հիմնական այլընտրանքների հետ՝ միանձնյա սեփականության (էենմանսզաակ) և մասնավոր սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (անվճար վեննոտչապ, կամ BV): Յուրաքանչյուրը նախատեսված է տարբեր տեսակի գործարար ճանապարհորդության համար:

An էենմանսզաակ դասական ընտրություն է մենակատարների՝ ազատ մասնագետների, խորհրդատուների և մեկ անձի համար նախատեսված խանութների համար: Այն ամենապարզն ու ամենաէժանն է կազմակերպելու համար, բայց կա մի մեծ խնդիր: Ինչպես VOF-ի դեպքում, ձեր և ձեր բիզնեսի միջև իրավական պատնեշ չկա: Դուք անձամբ պատասխանատու եք բիզնեսի պարտքի յուրաքանչյուր ցենտի համար:

Ապա դուք ունեք BV, որը բոլորովին այլ էակ է: BV-ն առանձին իրավաբանական անձ է, և դա նրա գերուժն է: Այն պաշտպանիչ վահան է ստեղծում ձեր բիզնեսի պարտավորությունների և ձեր անձնական ակտիվների (օրինակ՝ ձեր տան և խնայողությունների) միջև: Սա այն դարձնում է այն բիզնեսների համար նախընտրելի կառուցվածք, որոնք ցանկանում են ընդլայնվել, ներդրողներ ներգրավել կամ գործել բարձր ռիսկային ոլորտներում: Իհարկե, այս պաշտպանությունն ունի իր գինը՝ ավելի բարձր հիմնադրման վճարներ և ավելի բարդ հարկային և վարչական պարտականություններ:

Երբ դուք մտածում եք այս տարբերակների մասին, հաճախ օգտակար է դիտարկել ցանկացած ընկերություն հիմնելու հիմունքները: Չնայած հոլանդական կանոնները կոնկրետ են, բիզնեսի ձևավորման հիմնական սկզբունքները համընդհանուր են, ինչպես կարող եք տեսնել այս ուղեցույցում բացատրող ուղեցույցներում: ինչպես սկսել բիզնես Ավստրալիայում.

Հիմա եկեք այս երեք կառուցվածքները կողք կողքի դնենք, որպեսզի տարբերությունները բյուրեղյա պարզ լինեն։

VOF vs Eenmanszaak vs BV A Side-by-Side համեմատություն

Մտածո՞ւմ եք, թե որ կառուցվածքն ընտրել: Այս աղյուսակը ներկայացնում է Նիդեռլանդներում ամենատարածված երեք բիզնես տեսակների միջև եղած էական տարբերությունները: Սա արագ միջոց է տեսնելու, թե ինչպես են դրանք համեմատվում այնպիսի կարևոր կետերի շուրջ, ինչպիսիք են պատասխանատվությունը, հարկերը և այն, թե ում համար են ամենահարմարը:

առանձնահատկություն	Ընդհանուր գործընկերություն (VOF)	Անհատ ձեռնարկատեր (Eenmanszaak)	Մասնավոր սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ԲԲ)
Սեփականատերերի թիվը	Երկու կամ ավելի գործընկերներ	Մեկ սեփականատեր	Մեկ կամ ավելի բաժնետերեր
Իրավաբանական անձ	Ոչ, գործընկերներն են բիզնեսը	Ոչ, սեփականատերը բիզնեսն է	Այո, առանձին իրավաբանական անձ
Անձնական պատասխանատվություն	անսահմանափակ, համատեղ և մի քանի	անսահմանափակ, անձնական պատասխանատվություն	սահմանափակ ընկերության ակտիվների նկատմամբ
Ձևավորման ծախսեր	Ցածր (միայն KvK գրանցման վճար)	Ցածր (միայն KvK գրանցման վճար)	Բարձրագույն (պահանջվում է նոտարական վավերացում)
հարկում	Գործընկերները վճարում են անձնական եկամտահարկը	Սեփականատերը վճարում է անձնական եկամտահարկը	Ընկերությունը վճարում է կորպորատիվ հարկ, տնօրենը վճարում է եկամտային հարկ աշխատավարձից
Լավագույն For	Համագործակցող փոքր բիզնեսներ	Անհատ ազատ մասնագետներ և խորհրդատուներ	Մասշտաբային ընկերություններ, որոնք փնտրում են ներդրումներ և պատասխանատվության պաշտպանություն

Այս աղյուսակում ամեն ինչ ներկայացված է, բայց որոշումը հաճախ հանգում է մեկ պարզ փոխզիջման։

VOF-ի և BV-ի միջև ընտրությունը հաճախ հանգում է մեկ հարցի. որքան անձնական ռիսկ եք պատրաստ ընդունել պարզության և ցածր ծախսերի դիմաց:

Վերջիվերջո, չկա մեկ «լավագույն» պատասխան՝ միայն այն, ինչը ճիշտ է ձեր կոնկրետ իրավիճակի համար: VOF-ը կատարյալ է վստահելի գործընկերների փոքր թիմի համար: Eenmanszaak-ը իդեալական մեկնարկային հարթակ է անհատ ձեռնարկատիրոջ համար: Իսկ BV-ն խելացի, պաշտպանիչ պատյան է այն հավակնոտ ընկերության համար, որը պատրաստ է աճել, վարձել և ապահովել իր հիմնադիրների անձնական հարստությունը:

Հարցեր ունե՞ք հոլանդական գործընկերությունների վերաբերյալ: Եկեք պարզաբանենք ամեն ինչ

Նույնիսկ հիմունքները հասկանալուց հետո, երբ լրջորեն մտածում եք ընդհանուր գործընկերության (ԸԸԳ) մասին, միշտ մի քանի գործնական հարցեր են առաջանում։ Դա լիովին նորմալ է։ Եկեք անդրադառնանք ձեզ նման ձեռնարկատերերից լսվող ամենատարածված հարցերից մի քանիսին։

Մտածեք սա որպես վերջնական գրանցում, որը նախատեսված է մնացած կասկածները հարթելու համար, որպեսզի կարողանաք որոշում կայացնել լիակատար վստահությամբ։

Կարո՞ղ է VOF-ը վարձել աշխատակիցների:

Անշուշտ։ Լիակատար գործընկերությունը լիովին ընդունակ է անձնակազմ վարձելու։ Երբ դուք դա անում եք, VOF-ն ինքն է դառնում օրինական գործատուն, այլ ոչ թե դուք կամ ձեր գործընկերները անհատապես։ Սա կարևոր տարբերություն է, քանի որ նշանակում է, որ գործընկերությունն ամբողջությամբ ստանձնում է Նիդեռլանդներում թիմ ունենալու հետ կապված բոլոր պարտականությունները։

Սա փոքր քայլ չէ։ Դա նշանակում է, որ դուք պարտավոր եք անել հետևյալը.

• Ձեր աշխատակիցների աշխատավարձից աշխատավարձի հարկերի պահում։

• Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության վճարների վճարում:

• Համոզվելով, որ դուք տառացիորեն հետևում եք Նիդեռլանդների բոլոր աշխատանքային օրենքներին։

Պարզապես հիշեք, որ մարդկանց վարձելը զգալի ֆինանսական պարտավորություն է ավելացնում։ Քանի որ բոլոր գործընկերները անձամբ պատասխանատու են VOF-ի պարտքերի համար, այդ պարտավորությունն այժմ ներառում է նաև աշխատավարձի հետ կապված ամեն ինչ։

Ի՞նչ է պատահում, երբ զուգընկերը հեռանում է։

Սա լուրջ խնդիր է և կարող է իսկապես վտանգի ենթարկել ամբողջ բիզնեսը: Հոլանդական օրենսդրության համաձայն, եթե ձեր գործընկերության պայմանագրում այլ բան նշված չէ, VOF-ը իրավաբանորեն ստիպված է լուծարվել այն պահին, երբ գործընկերը հեռանում է, մահանում կամ թոշակի է անցնում: Սա ստանդարտ կանոն է, և դա կարող է լուրջ խոչընդոտներ ստեղծել:

Ահա թե ինչու ժայռի պես ամուր գործընկերային համաձայնագիրը բանակցելի չէ: Ձեզ անհրաժեշտ են կոնկրետ կետեր՝ հաճախ անվանում են «շարունակության» կամ «հաջորդության» կետեր, որոնք ճշգրտորեն կնշեն, թե ինչ անել այս իրավիճակներում: Լավ համաձայնագիրը կմանրամասնի, թե ինչպես կարող են մնացած գործընկերները գնել հեռացող գործընկերոջ բաժնեմասը և պահպանել բիզնեսի սահուն ընթացքը՝ առանց ամեն ինչ իրացնելու և զրոյից սկսելու անհրաժեշտության:

Գործընկերության համաձայնագիր է Իրոք Անհրաժեշտ է:

Թեև տեխնիկապես կարող եք գրանցել VOF առանց դրա, ձեր բիզնեսը այս կերպ վարելը նման է ականապատ դաշտում աչքերը կապած նավարկելուն: Գործընկերության համաձայնագիրը, անկասկած, ամենակարևոր փաստաթուղթն է, որը դուք և ձեր գործընկերները կստեղծեք: Այն ձեր մասնագիտական ​​հարաբերությունների հրահանգների ձեռնարկն է:

Մտածեք ձեր գործընկերային համաձայնագրի մասին որպես ապագա հակամարտություններից ձեր լավագույն պաշտպանություն: Այն ստիպում է ձեզ նախապես վարել այդ դժվար, բայց կարևոր զրույցները՝ փողի, որոշումների և դուրս գալու ծրագրերի մասին, նախքան դրանք վերածվեն իրական աշխարհի խնդիրների:

Եթե ​​բաց թողնեք այս քայլը, բոլոր վեճերը կլուծվեն հոլանդական ընդհանուր օրենսդրության հիման վրա, որը կարող է շատ տարբեր լինել ձեր և ձեր գործընկերների իրական մտադրություններից։ Հստակ համաձայնագիրը պաշտպանում է բոլորին։

Կարո՞ղ եմ VOF կազմել իմ ամուսնու հետ:

Այո, անկասկած կարող եք։ Կնոջ կամ գրանցված զուգընկերոջ հետ VOF հիմնելը ընտանեկան բիզնեսների համար տարածված ընտրություն է։ Սակայն դուք պետք է դրան մոտենաք բաց աչքերով, հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է պատասխանատվությանը և հարկերին։

Եթե ​​դուք ամուսնացած եք համատեղ սեփականության մեջ, ձեր համատեղ ակտիվները արդեն հասանելի են պարտատերերին: Համատեղ VOF-ի ստեղծումը չի փոխում այս իրավիճակը, բայց հաստատում է պաշտոնական գործարար հարաբերություններ: Հարկային տեսանկյունից, Նիդեռլանդների հարկային և մաքսային վարչությունը (Belastingdienst) պահանջում է ապացույց, որ երկու ամուսիններն էլ անկախ գործունեություն են ծավալում որպես ձեռնարկատերեր՝ հարկային արտոնությունների, ինչպիսին է ձեռնարկատիրոջ նպաստը, համար: Այս հարցի վերաբերյալ անհատականացված իրավաբանական խորհրդատվության համար կապվեք փաստաբաններ at Law & More.