Amsterdam Վերաքննիչ դատարան
Այնուհետև խելամիտ կլինի պատշաճ խորհրդատվություն պահանջել ձեր ընկերության աշխատանքային խորհրդի հետ կապված պարտականությունների վերաբերյալ: Դրանով դուք կարող եք խուսափել վաճառքի գործընթացի հնարավոր խոչընդոտներից: -ի վերջին որոշման մեջ Amsterdam Վերաքննիչ դատարանը, ձեռնարկությունների բաժինը վճռել է, որ վաճառող իրավաբանական անձը և նրա բաժնետերերը խախտել են վաճառված ընկերության աշխատանքային խորհրդի նկատմամբ իրենց հոգածության պարտականությունը։
Վաճառող իրավաբանական անձը և նրա բաժնետերերը ժամանակին և բավարար տեղեկատվություն չեն տրամադրել աշխատանքային խորհրդին, չեն ներգրավել աշխատանքային խորհրդին փորձագետների հանձնարարականներ տալու համար խորհրդատվություն ստանալու հարցում և ժամանակին և նախապես չեն խորհրդակցել աշխատանքային խորհրդի հետ: խորհրդատվության խնդրանքին. Ուստի ընկերությունը վաճառելու որոշումը ողջամտորեն չի կայացվել։ Որոշումը և դրա հետևանքները պետք է ուժը կորցրած ճանաչվեն։ Սա անցանկալի և ոչ անհրաժեշտ իրավիճակ է, որը կարելի էր կանխել։
