Նիդեռլանդներում նվազագույն աշխատավարձը կախված է աշխատողի տարիքից: Նվազագույն աշխատավարձի վերաբերյալ իրավական կանոնները կարող են տարբերվել տարեկան: Օրինակ ՝ 1-ի հուլիսի 2017-ից նվազագույն աշխատավարձը 1.565,40 և ավելի բարձր աշխատողների համար այժմ կազմում է ամսական 22 եվրո:
1. Ներածություն 20թ. մայիսի 2015-ին Եվրոպական խորհրդարանն ընդունեց Փողերի լվացման դեմ պայքարի չորրորդ հրահանգը: Սույն Հրահանգի հիման վրա յուրաքանչյուր անդամ պետություն…
Նիդեռլանդների Գերագույն դատարանը Դատավարության ընթացքում միշտ կարելի է ակնկալել շատ վեճեր և նա-ասաց-նա-ասաց: Գործի հետագա պարզաբանման նպատակով դատարանը կարող է որոշում կայացնել…
Լավագույն փորձառությունն ապահովելու համար մենք օգտագործում ենք տեխնոլոգիաներ, ինչպիսիք են թխուկները՝ սարքի տեղեկությունները պահելու և/կամ մուտք գործելու համար: Այս տեխնոլոգիաների հետ համաձայնությունը թույլ կտա մեզ մշակել տվյալներ, ինչպիսիք են զննարկման վարքագիծը կամ եզակի ID-ները այս կայքում: Համաձայնությունը չհամաձայնելը կամ չեղարկելը կարող է բացասաբար ազդել որոշ հատկանիշների և գործառույթների վրա:
ֆունկցիոնալ
Միշտ ակտիվ
Տեխնիկական պահեստավորումը կամ մուտքը խստորեն անհրաժեշտ է օրինական նպատակով՝ հնարավորություն ընձեռելու օգտվել բաժանորդի կամ օգտագործողի կողմից բացահայտորեն պահանջվող հատուկ ծառայությունից, կամ միայն էլեկտրոնային հաղորդակցության ցանցով հաղորդակցության փոխանցումն իրականացնելու նպատակով:
նախապատվություններ
Տեխնիկական պահեստավորումը կամ մուտքն անհրաժեշտ է նախապատվությունները պահպանելու օրինական նպատակով, որոնք չեն պահանջվում բաժանորդի կամ օգտագործողի կողմից:
Վիճակագրություններ
Տեխնիկական պահեստավորում կամ մուտք, որն օգտագործվում է բացառապես վիճակագրական նպատակներով:Տեխնիկական պահեստավորում կամ մուտք, որն օգտագործվում է բացառապես անանուն վիճակագրական նպատակներով: Առանց կանչի, ձեր Ինտերնետ Ծառայությունների Մատակարարի կամավոր համապատասխանությունը կամ երրորդ կողմի լրացուցիչ գրառումները, միայն այդ նպատակով պահվող կամ առբերված տեղեկատվությունը սովորաբար չի կարող օգտագործվել ձեր նույնականացման համար:
Marketing
Տեխնիկական պահեստը կամ մուտքը պահանջվում է օգտատերերի պրոֆիլներ ստեղծելու համար՝ գովազդ ուղարկելու կամ օգտատիրոջը վեբկայքում կամ մի քանի կայքերում հետևելու համար՝ նմանատիպ մարքեթինգային նպատակներով:
