Ամեն ինչ վաստակի պայմանավորվածության մասին

Ամեն ինչ վաստակի պայմանավորվածության մասին

Բիզնես վաճառելիս պետք է հաշվի առնել շատ բաներ: Ամենակարևոր և ամենադժվար տարրերից մեկը հաճախ վաճառքի գինն է։ Բանակցությունները կարող են խճճվել այստեղ, օրինակ, քանի որ գնորդը պատրաստ չէ բավականաչափ վճարել կամ չի կարողանում բավարար ֆինանսավորում ստանալ: Դրա լուծումներից մեկը, որը կարելի է առաջարկել, շահույթ ստանալու պայմանավորվածության համաձայնությունն է: Սա պայմանավորվածություն է, ըստ որի գնորդը վճարում է գնման գնի մի մասը միայն գործարքի ամսաթվից հետո որոշակի ժամանակահատվածում մեկ կամ մի քանի կոնկրետ արդյունքների հասնելուց հետո:

Նման պայմանավորվածությունը նույնպես հարմար է թվում համաձայնեցվելու համար, եթե ընկերության արժեքը տատանվում է, և, հետևաբար, գնման գինը դժվար է սահմանել: Բացի այդ, այն կարող է լինել գործարքի ռիսկի բաշխումը հավասարակշռելու միջոց։ Այնուամենայնիվ, արդյոք խելամիտ կլինի համաձայնության գալ եկամուտ ստանալու սխեմայի շուրջ, մեծապես կախված է գործի կոնկրետ հանգամանքներից և այն բանից, թե ինչպես է կազմվում այդ եկամուտների սխեման: Այս հոդվածում մենք ձեզ ավելի շատ կպատմենք այն մասին, թե ինչի վրա պետք է ուշադրություն դարձնել:

Ամեն ինչ վաստակի պայմանավորվածության մասին

Պայմաններ

Վաստակելու սխեմայի դեպքում գինը ցածր է պահվում հենց վաճառքի պահին, և եթե որոշակի ժամանակահատվածում (սովորաբար 2-5 տարի) բավարարվում են մի շարք պայմաններ, գնորդը պետք է վճարի մնացած գումարը: Այս պայմանները կարող են լինել ֆինանսական կամ ոչ ֆինանսական: Ֆինանսական պայմանները ներառում են նվազագույն ֆինանսական արդյունքի սահմանում (հայտնի է որպես հիմնական կետեր): Ոչ ֆինանսական պայմանները ներառում են, օրինակ, այն, որ վաճառողը կամ որոշակի հիմնական աշխատակիցը կշարունակի աշխատել ընկերությունում փոխանցումից հետո որոշակի ժամանակահատվածում: Կարելի է նաև մտածել կոնկրետ նպատակների մասին, ինչպիսիք են շուկայի որոշակի մասնաբաժինը կամ լիցենզիա ստանալը:

Շատ կարևոր է, որ պայմանները կազմվեն հնարավորինս ճշգրիտ (օրինակ, հաշվապահական հաշվառման վերաբերյալ. արդյունքների հաշվարկման եղանակը): Ի վերջո, սա հաճախ ավելի ուշ քննարկման առարկա է դառնում: Հետևաբար, շահույթի պայմանագիրը հաճախ նախատեսում է նաև այլ պայմաններ՝ ի լրումն թիրախների և ժամկետների, ինչպիսիք են, թե ինչպես գնորդը պետք է գործի տվյալ ժամանակահատվածում, վեճերի պայմանավորվածությունները, վերահսկողության մեխանիզմները, տեղեկատվական պարտավորությունները և ինչպես պետք է վճարվի եկամուտը: .

Պարտավորություն

Հաճախ խորհուրդն այն է, որ զգույշ լինեք, երբ պայմանավորվում եք գումար վաստակելու մասին: Գնորդի և վաճառողի տեսլականը կարող է զգալիորեն տարբերվել: Գնորդը հաճախ ավելի երկարաժամկետ տեսլական կունենա, քան վաճառողը, քանի որ վերջինս ցանկանում է հասնել առավելագույն վաստակի ժամկետի վերջում: Բացի այդ, գնորդի և վաճառողի միջև կարող է առաջանալ կարծիքների տարբերություն, եթե վերջինս շարունակի աշխատել ընկերությունում։

Հետևաբար, եկամուտ ստանալու պայմանավորվածության դեպքում գնորդը, ընդհանուր առմամբ, պարտավոր է ջանքեր գործադրել՝ ապահովելու, որ վաճառողին վճարվի այս առավելագույն եկամուտը: Քանի որ լավագույն ջանքերի պարտավորության չափը կախված է կողմերի միջև համաձայնեցվածից, կարևոր է այս մասին հստակ պայմանավորվածություններ ձեռք բերել: Եթե ​​գնորդը ձախողում է իր ջանքերը, հնարավոր է, որ վաճառողը գնորդին պատասխանատվության ենթարկի այն վնասի չափով, որը նա պակասում է, քանի որ գնորդը բավարար ջանքեր չի գործադրել:

Առավելություններն ու թերությունները

Ինչպես նկարագրված է վերևում, եկամուտ ստանալու պայմանավորվածությունը կարող է պարունակել որոշ թակարդներ: Սակայն դա չի նշանակում, որ երկու կողմերին էլ օգուտ չկա։ Օրինակ, գնորդի համար հաճախ ավելի հեշտ է ֆինանսավորում ապահովել շահույթից դուրս գալու պայմանավորվածության ներքո՝ գնման ցածր գնի կառուցման պատճառով հետագա վճարմամբ: Բացի այդ, եկամուտ ստանալու գինը հաճախ տեղին է, քանի որ այն արտացոլում է բիզնեսի արժեքը:

Վերջապես, կարող է հաճելի լինել, որ նախկին սեփականատերը դեռևս ներգրավված է բիզնեսում իր փորձով, թեև դա կարող է նաև կոնֆլիկտ առաջացնել: Վաստակելու պայմանավորվածության ամենամեծ թերությունն այն է, որ հետո հաճախ վեճեր են ծագում մեկնաբանության վերաբերյալ: Բացի այդ, գնորդը կարող է նաև կատարել այնպիսի ընտրություններ, որոնք բացասաբար են անդրադառնում թիրախների վրա՝ իր ջանքերի պարտավորության շրջանակներում: Այս թերությունն առավել եւս ընդգծում է լավ պայմանագրային պայմանավորվածության կարևորությունը:

Քանի որ շատ կարևոր է վաստակը ճիշտ կազմակերպելը, միշտ կարող եք կապվել Օրենք & Ավելին՝ ձեր հարցերով: Մեր փաստաբաններ մասնագիտացած են միաձուլումների և ձեռքբերումների ոլորտում և սիրով կաջակցեն ձեզ: Մենք կարող ենք օգնել ձեզ բանակցություններում և ուրախ կլինենք ձեզ հետ միասին ուսումնասիրել, թե արդյոք վաստակած գործարքը լավ տարբերակ է ձեր ընկերության վաճառքի համար: Եթե ​​դա այդպես է, մենք ուրախ կլինենք օգնել ձեզ օրինական կերպով ձևավորել ձեր ցանկությունները: Դուք արդեն վիճե՞լ եք վաստակելու պայմանավորվածության հետ կապված: Այդ դեպքում մենք ուրախ կլինենք օգնել ձեզ միջնորդության կամ օգնության հարցում ցանկացած իրավական գործընթացում:

Իրավաբանական օգնություն է պե՞տք։

Կապ Law & More Ձեր իրավական հարցերի վերաբերյալ մասնագիտական ​​խորհրդատվության համար: Մեր բազմալեզու թիմը պատրաստ է օգնել ձեզ:

Առնչվող հոդվածներ

Իրավական միաձուլումն ուժի մեջ է մտնում միայն նոտարական գործողությունից հետո մեկ օր անց, սակայն հաշվապահական հաշվառումը հետադարձ ուժ ունի։

Բաժնետերերի վեճերը հազվադեպ են սկսվում մեծ վեճով։ Դրանք սկսվում են օրինաչափությամբ՝ որոշումներով։

Ձեռնարկատիրական պալատը (Ondernemingskamer) մասնագիտացված ստորաբաժանում է։ Amsterdam Վերաքննիչ դատարան, որը

Մնացեք տեղեկացված հոլանդական օրենսդրության վերաբերյալ

Բաժանորդագրվեք մեր նորություններին` իրավական վերջին նորությունների, կարգավորող մարմինների թարմացումների և գործնական խորհուրդների համար։