ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՊԱՀԱՆՋՎԱ՞Ծ Է իրավաբան.
Հարցրեք ԻՐԱՎԱԲԱՆԱԿԱՆ ԱSԱԿՈՒԹՅԱՆ համար

ՄԵՐ ԻՐԱՎԱԲԱՆՆԵՐԸ ՀԱՏՈՒԿ ՕՐԵՆՔՈՒՄ ԵՆ ՀԱՄԱԼՍԱՐԱՆ

Ստուգվում Մաքրել:

Ստուգվում Անձնական և հեշտությամբ հասանելի:

Ստուգվում Ձեր շահերն առաջին հերթին:

Հեշտությամբ մատչելի

Հեշտությամբ մատչելի

Law & More հասանելի է երկուշաբթիից ուրբաթ
ժամը 08:00 - 22:00, իսկ հանգստյան օրերին `09:00 - 17:00

Լավ և արագ հաղորդակցություն

Լավ և արագ հաղորդակցություն

Մեր փաստաբանները լսում են ձեր գործը և գալիս են
գործողությունների համապատասխան պլանով

Անհատական ​​մոտեցում

Անհատական ​​մոտեցում

Մեր աշխատանքային մեթոդը երաշխավորում է մեր հաճախորդների 100%-ը
խորհուրդ են տալիս մեզ, և որ մենք միջինը գնահատվում ենք 9.4-ով

/
Lawբաղվածության փաստաբան
/

Lawբաղվածության փաստաբան

Զբաղվածության մասին օրենքը օրենքի ընդլայնված ոլորտ է: Իրավունքներն ու պարտականությունները կարգավորվում են աշխատանքային պայմանագրերում, աշխատանքային կանոնակարգերում, կոլեկտիվ պայմանագրերում, օրենսդրությամբ և իրավագիտությամբ: Զբաղվածության փաստաբաններ Law & More որակավորված և ծանոթ են գործող օրենսդրությանը և իրավագիտությանը:

Արագ մենյու

Զբաղվածության մասին օրենքի հարցերը հաճախ հեռու են հետևանքներ գործատուների և աշխատողների համար: Այդ իսկ պատճառով կարևոր է, որ ձեզ օգնեն մասնագիտացված և փորձառու աշխատանքային իրավաբան: Ի վերջո, աշխատանքային իրավունքի վերաբերյալ լավ իրավական խորհուրդը նախօրոք կարող է որոշիչ լինել ապագայի համար: Դժբախտաբար, հակամարտությունները միշտ չէ, որ կարող են կանխվել, օրինակ ՝ աշխատանքից հեռանալու, վերակազմավորվելու կամ հիվանդության պատճառով չլինելու դեպքում: Այսպիսի իրավիճակը շատ տհաճ և հուզական է և կարող է վնասել գործատուի և աշխատողի միջև աշխատանքային հարաբերություններին: Եթե ​​ձեզ անհանգստացնում է աշխատանքային կոնֆլիկտը, Law & More ուրախ կլինեն օգնել ձեզ ճիշտ քայլեր ձեռնարկել:

"Law & More ներգրավված են փաստաբաններ
և կարող է կարեկցել
հաճախորդի խնդիրը »

Իրավական խորհուրդ

Law & More օժանդակություն է առաջարկում բիզնեսին, կանոնադրական ղեկավարներին, գործատուներին և աշխատողներին աշխատանքային օրենսդրության ոլորտում: Մեր թիմը տալիս է իրավաբանական խորհրդատվություն և անհրաժեշտության դեպքում կներկայացնի դատական ​​գործընթաց:

Թեմաների օրինակներ, որոնք մենք կցանկանայինք օգնել ձեզ ՝

  • մասնավոր և կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրերի մշակում և գնահատում.
  • գործատուների և աշխատողների համար աշխատանքային պայմանագրերի դադարեցում.
  • օգնություն աշխատանքային վեճերի դեպքում
  • անձնակազմի ֆայլի ստեղծում
  • աշխատանքից ազատման ընթացակարգերը
  • աշխատավարձի պահանջների հետ կապված հարցեր
  • բացթողում
  • կոլեկտիվ պայմանագրերին վերաբերող հարցեր
  • արձակուրդ և մեկնում
  • հիվանդություն և վերաինտեգրում
  • համատեղ որոշում
  • գործատուների և աշխատողների պատասխանատվությունը.

Ինչ են ասում հաճախորդները մեր մասին

Շատ հաճախորդի բարեկամական ծառայություն և կատարյալ առաջնորդություն:

Պարոն Միվիսն ինձ օգնել է աշխատանքային օրենսդրության գործով: Նա դա արեց իր օգնական Յարայի հետ մեծ պրոֆեսիոնալիզմով և բարեխղճությամբ։ Պրոֆեսիոնալ իրավաբանի իր որակներից բացի, նա միշտ մնաց հավասարը, հոգով մարդ, որը ջերմ ու ապահով զգացում էր տալիս։ Ես մտա նրա աշխատասենյակ՝ ձեռքերս մազերս, պարոն Միվիսն ինձ անմիջապես զգաց, որ ես կարող եմ բաց թողնել մազերս, և նա այդ պահից կվերցնի իր պարտականությունները, նրա խոսքերը դարձան գործ, իսկ խոստումները՝ կատարվեցին։ Ինձ ամենաշատը դուր է գալիս անմիջական շփումը, անկախ օրվա/ժամից, նա այնտեղ էր, երբ ես նրա կարիքն ունեի: A topper! Շնորհակալություն Թոմ!

10
Նորա
Eindhoven

Մեր զբաղվածության իրավաբանները պատրաստ են օգնել ձեզ.

Գրասենյակ Law & More

գործատուները

Որպես գործատու ՝ ամեն օր բախվում եք աշխատանքային օրենսդրության հարցերին: Դուք պետք է կազմեք աշխատանքային պայմանագրեր, բախվում եք դիսֆունկցիոնալ կամ հիվանդ աշխատողներին և աշխատանքային բախումներին, կամ ձեր ընկերությունը կարող է վերակազմավորվել շուկայի պայմանների փոփոխության պատճառով: Դուք գիտեք, թե որոնք են ձեր իրավունքներն ու պարտականությունները: Ինչ էլ որ հանդիպեք, ուրախ կլինենք օգնել ձեզ: Ի վերջո, աշխատանքային իրավունքի լավ ռազմավարությունը շատ կարևոր է առողջ ընկերության համար:

Աշխատողներն

Որպես աշխատող, դուք ստիպված կլինեք պահպանել աշխատանքային օրենսդրությունը ՝ ինչպես պահանջված, այնպես էլ չպահանջված: Մտածեք աշխատանքային պայմանագիր ընդունելու և ստորագրելու մասին, ոչ մրցակցային դրույթ և հիվանդություն և աշխատանքից ազատվելու դեպքում ձեր իրավունքներն ու պարտականությունները: Մենք ուրախ կլինենք աջակցել ձեզ ցանկացած աշխատանքային օրենսդրական խնդրի վերաբերյալ, որին ձեզ օգնություն է անհրաժեշտ:

Զբաղվածության մասին օրենքՕգտակար, համարժեք և թափանցիկ

Բացի փորձագիտական ​​խորհրդատվությունից, կցանկանայիք նաև ստանալ արագ իրավաբանական խորհրդատվություն: Մենք դա տեղյակ ենք և սովոր ենք արագ և ճշգրիտ աշխատել: Մենք ապահովում ենք, որ մեզ հեշտ է հասնել և կարող ենք արագ տրամադրել ձեզ գործնական և փորձագիտական ​​խորհուրդներ: Դուք կարող եք հույս դնել մեզ ճշգրիտ խորհուրդների համար, որոնք հակիրճ և պարզ են:

Աշխատելու ձևը թափանցիկ է և լուծում ունի: Մենք սկսում ենք ձեզ հետ զրուցել ՝ քննարկելու ձեր գործը, ցանկությունները, իրավական հնարավորությունները և ֆինանսական պատկերը: Այնուհետև մենք ձեզ հետ խորհրդակցելու ենք որոշակի ռազմավարություն: Յուրաքանչյուր քայլ քննարկվում է ձեզ հետ, որպեսզի երբեք անակնկալների չհանդիպեք:

Ոչ անհեթեթ մտածելակերպ

Մենք սիրում ենք ստեղծագործական մտածողությունը և դուրս ենք նայում իրավիճակի իրավական ասպեկտներից: Ամեն ինչ վերաբերում է խնդրի առանցքին հասնելուն և որոշված ​​հարցում լուծում տալուն: Ոչ անհեթեթ մտածելակերպի և տարիների փորձի պատճառով մեր հաճախորդները կարող են հույս դնել անձնական և արդյունավետ իրավաբանական աջակցության վրա:

գաղտնիության կարգավորումներում
Մենք օգտագործում ենք թխուկներ՝ մեր վեբկայքն օգտագործելու ընթացքում ձեր փորձը բարելավելու համար: Եթե ​​դուք օգտագործում եք մեր ծառայությունները բրաուզերի միջոցով, կարող եք սահմանափակել, արգելափակել կամ հեռացնել թխուկները ձեր վեբ բրաուզերի կարգավորումների միջոցով: Մենք նաև օգտագործում ենք երրորդ կողմերի բովանդակություն և սցենարներ, որոնք կարող են օգտագործել հետագծման տեխնոլոգիաներ: Դուք կարող եք ընտրողաբար տրամադրել ձեր համաձայնությունը ստորև՝ թույլատրելու նման երրորդ կողմի ներկառուցումները: Մեր կողմից օգտագործվող թխուկների, հավաքած տվյալների և դրանց մշակման վերաբերյալ ամբողջական տեղեկատվության համար խնդրում ենք ստուգել մեր Գաղտնիության քաղաքականություն
Law & More B.V.